Chef d'équipe Assainissement (H/F)

Fondé en 1947, le groupe Techmo Hygiène a pour vocation de préserver l’homme et son environnement des risques dus aux parasites et animaux nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.)

Il emploie 280 collaborateurs répartis dans 4 sociétés, chacune spécialisée dans un domaine :

• Techmo Hygiène pour la protection sanitaire des habitats, collectivités et commerces en luttant contre les nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) et en procédant à l’assainissement des canalisations et des réseaux d’aération.
• Amtech pour la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage…).
• ATH (Agro Techmo Hygiène) pour la protection des productions alimentaires et des denrées stockées dans l’industrie agro-alimentaire et la préservation du patrimoine et des œuvres d’art en luttant contre les parasites.
• Sève pour l’entretien et la création des espaces verts.

L’entreprise Techmo Hygiène est une société de services couvrant l’Ile de France, composée de 190 collaborateurs, répartis dans 2 agences physiques à Massy et au Blanc Mesnil.

Le Chef d’équipe rapporte à son Responsable d’Exploitation.

Missions :

- Distribution du travail aux techniciens assainissement en liaison avec la programmation et le magasinier.
- Contrôle des commandes en retour avec chaque technicien.
- Renseignement des déclaratifs mensuels d’heures et de primes dans le système informatique pour chaque technicien.
- Inspection – Contrôle des chantiers – Contrôle des véhicules et du matériel.
- Formation des techniciens : en liaison avec le Responsable d’Exploitation, signaler toute anomalie, distorsion, problème lié à la qualification des techniciens.
- Réalisation de chantiers : en fonction de la charge de travail et/ou des urgences, exécution des travaux en région parisienne
- Développement de l’esprit d’équipe, faire preuve d’une attitude d’écoute, d’ouverture et réagir de façon positive dans la plupart des situations. Vis-à-vis des clients, savoir TOUJOURS se montrer solidaire de la société ou de l’un de ses membres, à l’extérieur.
- Rapport trimestriel d’activité : Effectuer un rapports écrit synthétique ou détaillé à destination du Responsable d’Exploitation chaque trimestre, permettant de suivre l’activité opérationnelle et de prendre les mesures appropriées.

Cette fonction est accessible à partir de formations de niveau BAC. Elle est également ouverte aux personnes sans diplôme justifiant d’une expérience confirmée dans le domaine.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable (Word, Excel…).

Rémunération :
Salaire entre 1950€ à 2200€ brut par mois selon profil
+ prime sur objectifs entre 300 et 400€ brut par mois
+ prime panier repas de 9,30€ net par jour travaillé