CHEF D’EQUIPE DE COLLECTE, référent apport volontaire

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

• une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences

• des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)

• des postes à responsabilités

• une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre

• des formations et une mobilité interne favorisée

• le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

Veiller à faire assurer la collecte des déchets pour un territoire exemplaire en terme de gestion des déchets

Qui sommes-nous ?

La Direction de la valorisation des déchets compte 118 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchèteries et valorisation.

Et plus précisément, le service collecte

 Une équipe de 94 agents au service de la collectivité pour assurer une collecte des ordures ménagères et garantir aux citoyens un environnement de qualité.

 Vos missions

 Chef d’équipe de collecte référent apport volontaire, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe, les coordinateurs/planificateurs, le responsable du pôle, le chef de service, le gestionnaire géolocalisation, les agents du pole redevance, le responsable de la cellule livraison, le secrétariat, la responsable hygiène et sécurité de la direction des ressources humaines.

Vous gérez le fonctionnement des tournées de collecte au quotidien.

 Vous serez en charge :

v  D’organiser le travail des équipes de collecte des déchets en lien avec les autres chefs d'équipe de secteur (organiser et contrôler les tournées, contribuer à l'amélioration des conditions de collecte, contrôler l'entretien des véhicules, etc.),

v  D’animer et encadrer les agents de collecte : gérer les plannings, les congés et les absences, veiller à l'application des bonnes conditions d'exercice et des consignes de sécurité, d’évaluer les agents, etc.,

v  En qualité de référent hygiène et sécurité, d’animer et de participer à la formation professionnelle des collègues de la collecte : formation à la manipulation des matériels, aux procédures de travail, aux règles de sécurité, de veiller à la réalisation des formations obligatoires, définir les besoins de formation individuelle, d’animer la démarche éveil musculaire

v  De contribuer au contrôle et au suivi du parc de véhicules de collecte.

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

v  Vous avez de sérieuses connaissances des enjeux liés à l'environnement et une expérience dans le domaine.

v  Vous maîtrisez les techniques de manutention des appareillages de collecte, des outils de nettoiement.

v  Vous avec le goût pour le travail de terrain (port de charges lourdes).

v  Vous êtes titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite de véhicule de collecte (CACES grues).

v  Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie sont doublés d’une bonne pratique des outils informatiques courants

v  Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités, faites preuve d’une réelle capacité à rendre compte et savez prendre à prendre des initiatives.

v  Force de proposition, vous êtes autonome, doté d’une capacité d’organisation, d’une aptitude à rendre compte et à respecter les consignes et procédures.

v  Vos capacités managériales, vos qualités relationnelles, votre résistance au stress, votre aisance à évacuer les remarques ou comportements négatifs des agents et à les transformer en énergie positive sont de sérieux atouts

v  Votre sens du service public est avéré.