Chef de Mission (H/F)

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

Cabinet d’expertise comptable en plein développement, il propose une offre à large spectre répondant aux besoins de chaque étape de la vie des entreprises : expertise comptable, conseil en gestion, optimisation fiscale personnelle, succession et transmission d’entreprise...

Animé par la passion de leurs métiers, il est représenté par 4 experts-comptables dans différents endroits : Paris, Aix-en-Provence, Normandie et Portugal.

S’inscrivant dans une démarche RSE, le cabinet dispose de locaux modernes aménagés pour l’espace et le bien-être de ses collaborateurs, et propose un véritable accompagnement à ses collaborateurs : formations, réunions d’équipes, ateliers, évènements…

La croissance rapide du cabinet permet d’offrir aux collaborateurs des perspectives de carrière et d’évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités.

Vous serez formé(e) et intégré(e) du mieux possible pour faciliter votre intégration, aux méthodes et outils.

• Localisation : Levallois-Perret (ligne 3)
• Démarrage : Dès que possible
• Rémunération : Entre 40 000 et 70 000 € annuels bruts selon votre expérience

Pourquoi ce recrutement ?

Dans le cadre d’un fort développement, le cabinet recherche un(e) Chef de mission confirmé (H/F). 

Sous la responsabilité d’un des Experts-Comptables, vos missions seront les suivantes :

• Gestion de la bonne marche du cabinet
• Supervision d’une partie des équipes expertise
• Gestion d’un portefeuille stratégique, entretenir une relation forte avec ces clients
• Pilotage et organisation de la production
• Référent technique dans les domaines comptables, fiscaux, sociaux et juridiques
• Respect de la qualité du service et des normes de la profession

Logiciel (en cours de changement) : ACD

La rémunération et ses à-côtés :

• Rémunération : 40 – 70 K € (hors prime), selon séniorité
• Base horaire : 39H
• Télétravail possible
• Ticket-Restaurant
• Prime d’intéressement et bonus
• 13ème mois

Le profil attendu :

Vous êtes à l’aise relationnellement avec les autres, que cela soit en interne avec une direction ou des collaborateurs, ou encore avec des clients ou prestataires.

Le process de recrutement :

1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée

2. Puis entretien avec l’un ou plusieurs Experts-Comptables, selon les disponibilités

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations !

LAYONE CONSEIL

Joyce HOUSSOU – Chasseuse de Talents indépendante

www.layone-conseil.fr