Chef de mission (H/F)

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

Notre client est situé proche de Pessac Centre, il est membre d'un réseau, qui est l'un des acteurs majeurs de l’expertise comptable et de l’audit en France. Il apporte des solutions innovantes et adaptées aux entrepreneurs de TPE, PME, et aux Grands Comptes.

Structure faisant partie du top 10 des cabinets d’expertise comptable, d’audit et de conseil en Nouvelle Aquitaine, avec les process et l’assise financière du groupe mais un fonctionnement local assez indépendant.

§ Votre future équipe :
o Une cinquantaine de collaborateurs
o Trois experts-comptables associés
o Des profils complémentaires aussi bien dans la production, le conseil client, la gestion de grands comptes ou encore la transformation digitale en interne comme chez les clients.

Rejoindre ce cabinet c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante.

Pourquoi ce recrutement ?
Il s’agit d’une création de poste. Ce recrutement s’opère dans le cadre du développement du cabinet.

Le poste en détails :

Equipe managée par un associé très impliqué dans la profession et le tissu local ; au sein d’une équipe dédiée et sous la responsabilité d’un expert-comptable :

• Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers diversifiés.
• Vous assurez à ce titre la gestion comptable et fiscale de vos dossiers ,des déclarations fiscales, de la révision jusqu’à l’établissement du bilan.
• Vous assurez le relationnel avec le client et lui apportez conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité (ce poste ne comporte pas de saisie).
• Vous veillez au respect des procédures internes et des indicateurs de respect des échéances.

Vous maîtrisez idéalement SAGE COALA.

La rémunération et ses à-côtés :

• Statut Cadre
• Base de 35H (hors période de bilan)
• La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience du candidat
• 6 semaines de congés payés
• Des tickets restaurants
• Télétravail possible au rythme de deux journées maximum par semaine après une période d’intégration de 6 mois
• Des locaux moderne et récents avec un espace de travail agréable
• Comité d'entreprise
• Primes
• Un dispositif de formation aux outils

Et si on parlait de vous ?

Au-delà de la formation académique en Comptabilité / Gestion / Finances, une expérience en cabinet d’expertise comptable est exigée (3 ans minimum, alternance valorisée).

Vous êtes à l’aise avec les contacts en interne, ce qui facilitera votre intégration, et n’avez pas peur de créer du lien avec des clients, au téléphone ou en RDV.

Vous devez avoir le souci du détail et du travail bien fait, pour une gestion de portefeuille optimale.

A l’ère de la digitalisation des cabinets d’expertise comptable, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de manière générale et vous intéressez aux nouvelles technologies.

Le process de recrutement

1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée. (réponse sous 24/48H maximum)
2. Puis un entretien avec l’expert-comptable, très réactif (en visioconférence ou présentiel)

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations !

LAYONE CONSEIL
Joyce HOUSSOU – Chasseuse de Talents indépendante
www.layone-conseil.fr