Rejoindre l'Opac du Rhône, acteur majeur de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine. Forts de notre réseau de 3 agences de proximité (Brignais, Tarare et Villefranche), nos 250 collaborateurs œuvrent au bénéfice de nos locataires et des collectivités territoriales, en proposant un habitat de qualité et agréable à vivre.
Si vous êtes motivés, animés par l’engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez !
L’Opac du Rhône vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d’entreprise et de la convention collective nationale des OPH.
L'Opac du Rhône recherche pour sa Direction de l'aménagement et du renouvellement urbain, un chef de projet aménagement F/H, en CDI, temps plein, à Brignais.
Vous assurerez la responsabilité globale du management de projet des opérations d’aménagement (ZAC, permis d’aménager etc) et de projets urbains (opérations de renouvellement urbain et patrimonial). Vos missions couvriront les dimensions techniques, juridiques, administratives et financières de la maîtrise d’ouvrage aménagement.
Vous structurez le mode projet sur l’ensemble du déroulement des opérations dans leur phase amont (faisabilité, montage, conception), de réalisation et de clôture.
Vous assurez la cohérence des groupes projets internes et externes, et réalisez un reporting efficace du suivi de projets.
Votre première mission consistera à assurer le management d'un projet complexe d'aménagement et renouvellement urbain de la ZAC Belleroche à Villefranche sur Saône.
Cette ZAC couvre 37 hectares, comprend la démolition et la reconstruction de logements, de groupes scolaires, d’espaces publics.
Constitution d'un dossier de créations - réalisations - DUP
- Défendre le projet devant les instances décisionnaires (internes et externes). Proposer des critères d'aide à la décision, les analyser pour les arbitrages tout en respectant les enjeux validés. Maintenir une relation privilégiée avec nos partenaires, élus ou ses représentants.
- Assurer la conception d'une stratégie de concertation et piloter le processus nécessaire à la bonne communication autour du projet et auprès de plusieurs publics (habitant, institutionnels, promoteurs...)
- Coordonner les projets subséquents (constructions multiples, réhabilitation, démolition, réseaux, espaces publics...) des autres maîtrises d'ouvrages intervenant sur le périmètre du projet.
- Contribuer activement à la capitalisation d'expérience de l'entreprise (méthodes, partenaires, fournisseurs,...)
En phase opérationnelle de réalisation de la ZAC, en lien avec les services internes, vous assurerez :
- La gestion des acquisitions amiables ou par la voie d'expropriation
- Le suivi du plan de relogement, et veille à la sécurisation des bâtiments
- La cession des droits à construire et la mise en place d'événements de communication nécessaire à la commercialisation
- La conduite des consultations et les appels d'offres de travaux, piloter les travaux (dépollution, aménagements, démolition,...), du suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux). En phases d'achèvement des travaux de viabilité, remise des ouvrages aux collectivités et aux futurs gestionnaires,
- La gestion des échanges entre différents maîtres d'ouvrage (collectivités, promoteurs, concessionnaires de réseaux,...)
- La gestion financière et budgétaire, dépôt des dossiers de financements, des comptes rendu aux collectivités (traité de concession, convention de site ANRU...)
- La clôture des opérations (aspects administratifs, fonciers, réglementaires, financiers et comptables)
Avantages actuels :
-Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail)
-Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
-Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
-1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
-Accord d’intéressement et Plan d’Epargne Entreprise
-Mutuelle d’entreprise
-Prévoyance : Prise en charge à 100%
-Compte Epargne Temps
-CSE