CHEF DE PROJET DIGITAL LEARNING – LA DÉFENSE H/F

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie de qualité, de créativité, d'innovation et d’amélioration continue.

Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 400 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

Rattaché au sein de la Direction Digital Learning, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les commerciaux et effectuer des actions d’avant-vente (ingénierie de formation et pédagogique sur des réponses à appels d’offres/consultations, accompagnement en rendez-vous clients, soutenances de projets)

• Suivre les projets et assurer la relation client, dans le respect des plannings et budgets

• Gérer le planning de production / déploiement et prévenir des éventuels glissements projets

• Planifier et organiser les différentes phases du projet

• Animer les réunions et workshops clients (Kick off, co-conception, REX, …)

• Coordonner l’équipe projet (suivi des divers documents de conception pédagogique et production multimédia en garantissant la qualité des livrables)

• Garantir le pointage des temps passés et leur adéquation avec les temps alloués

• Savoir être force de proposition et apporter un conseil avisé aux divers acteurs de vos projets

• Scénariser, concevoir, déployer et participer à la création de parcours de formation digitaux

• Accompagner les formateurs dans la création de contenu, coordonner leurs activités de contribution et/ou de tutorat, valider leur positionnement, leur matériel pédagogique et leur facturation

• Assurer une veille permanente sur le marché pour garantir l’utilisation des approches et techniques les plus efficaces et innovantes

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique

• Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients 

• Un management de proximité bienveillant et à l'écoute 

Nos avantages :

• Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 38KE + 2k de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation

• Statut cadre

• 12 RTT / an

• Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports

• Mutuelle d’entreprise

• Télétravail possible

• Accès privilégié aux formations ORSYS

• CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d’équipe

Vous êtes fait pour cette missions si :

• Vous êtes de formation supérieure (bac+3 à bac+5, dans le domaine de la formation et/ou du conseil)

• Vous avez minimum 3 années d’expérience en gestion de projets e-learning

• Vous avez un esprit de synthèse et de bonne capacité rédactionnelle et relationnel 

• Vous avez une appétence au multimédia, une bonne maîtrise du pack office et une connaissance de Articulate Storyline et des LMS comme Moodle

• Vous êtes force de proposition, autonome, organisé et créatif

• Vous avez le sens du collectif réactif

• Vous avez l’esprit d’équipe avec l’envie d’apprendre et de progresser

Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute.