Chef de projet développement énergies renouvelables (H/F)

Dans le cadre de sa croissance, WATT & CO Ingénierie recrute un(e) chef de projet développement pour l'agence de Lyon.

Producteur indépendant, Le Groupe WATT & Co développe, finance, construit et exploite depuis 2009 des centrales photovoltaïques et hydrauliques en France.

En tant que Chef de projet développement, vous serez l’acteur clé de la conception des projets photovoltaïques au sol, en toitures et/ou de projets éoliens. Vous conduisez les projets afin d’obtenir les autorisations nécessaires à leurs constructions.

MISSIONS:

• Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et services de l'Etat), collectivités territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, exploitants agricoles et associations.
•  Développer des réseaux d’alliés et partenaires, dans une approche territoriale et d’intégration des énergies dans les territoires.
• Coordonner les consultations et études techniques nécessaires au développement des projets.
• En lien avec la Responsable environnement, concevoir les projets sur la base des contraintes identifiées et des réponses apportées.
• Suivre l’instruction des dossiers de demandes d’autorisations administratives.
• Suivre les projets jusqu'à l’obtention des autorisations et assurer leur transfert à l’équipe en charge de la construction.

PROFIL RECHERCHÉ:

• H/F vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de projets d’aménagement.
• Maîtrise des procédures administratives et urbanistiques requise.
• Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse et pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et orales vous permettent de communiquer facilement et efficacement avec vos interlocuteurs.
• Autonomie, implication, capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.
• Passionné(e) par le secteur des énergies renouvelables.

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lyon ou en Bourgogne-Franche-Comté.
• Des déplacements sont à prévoir
• Rémunération entre 45 et 60 k€ selon profil et expérience + variable sur objectifs + véhicule
• Poste pouvant évoluer rapidement vers des responsabilités managériales ou transversales