Chef de projet habitat

Nantes, France CDD (12 mois)

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À propos de SOLIHA Pays de la Loire

SOLIHA Pays de la Loire s’appuie sur 70 ans d’expérience pour accompagner la transition écologique et solidaire de la rénovation de l’habitat privé.
 
L'association SOLIHA Pays de la Loire réunit aujourd'hui près de 100 salariés. Nous portons une vision renouvelée du travail à travers l’entreprise coopérative en créant les conditions de l’intelligence collective : fonctionnement par projet, horizontalité, bienveillance, flexibilité dans les horaires, télétravail …
 
Entre l’urgence climatique, la précarité énergétique, la transition démographique, SOLIHA contribue, à son échelle à réduire les inégalités sociales et territoriales. L’ensemble de nos équipes, réparties sur 4 territoires, relèvent les défis avec Solidarité, bienveillance, engagement, expertise, professionnalisme, responsabilité à travers 4 domaines :

✅ Conseiller les collectivités
✅Accompagner les particuliers
✅ Produire des logements sociaux
✅ Gérer 1000 logements

Le poste

Cadre d'intervention :
Sous l’autorité du responsable de service, vous conduisez le pilotage opérationnel des projets/opérations qui vous sont confiés, et assurez, le cas échéant le management fonctionnel des équipes.


Missions :

1 - Pilotage opérationnel des projets/opérations

  • Suit et organise l’équipe de façon à atteindre les objectifs fixés en cohérence avec les moyens (RH, Logistique, Financier) alloués

  • Réalise le suivi des prestataires liés au projet (sous-traitant, partenaire, maitrise d’œuvre…)

  • Réalise le suivi budgétaire en lien avec la maîtrise d’ouvrage concernée et avec le service comptabilité

  • Prend opérationnellement en charge des sujets complexes

  • Réalise et suit la facturation

  • En transversal, met en place les process et la mutualisation, le partage et la capitalisation de pratiques avec l’équipe

  • En transversal, participe à l’amélioration des outils de pilotage

2 - Coordination et animation

  • Le cas échéant anime et crée les conditions de la motivation et de l’implication des équipes sous sa responsabilité fonctionnelle, gestion des absences et congés, réalisation d’entretiens annuels et contribution aux recrutements.

  • Organise et anime des réunions/ des instances techniques et de pilotage auprès des commanditaires/maitres d’ouvrage ou partenaires.

  • Contribue aux appels d’offres/ appels à projet : rédaction, estimation des prix, du chiffre d’affaires (Business Plan) et des moyens à associer, participation aux auditions

  • En cas d’obtention du projet, contribue à la mise en œuvre en articulation avec leur responsable

3 - Représentation / Communication

à l’interne :

  • Tient informé régulièrement les membres de l’équipe des évolutions : légales et opérationnelles (statistiques internes et modifications convenues avec le commanditaire/ maitre d’ouvrage).

  • Échange avec les autres chefs de projet et avec l’ensemble des responsables de service/métier

à l’extérieur :

  • Représente l’association SOLIHA Pays de la Loire dans son entièreté lors d’évènement/interaction/réunion

  • Joue l’interface avec les collectivités, propriétaires, financeurs et partenaires sur le territoire et remonté les informations

  • Recueil et transmission des informations pertinentes et attendues par les commanditaires

  • Réalise des productions documentaires (flyers, prospectus, fiche projet, etc.)

  • Participe aux événements

  • Participe à des groupes de travail thématiques avec d’autres organisations

Profil recherché

Profil recherché : De formation Master 2 sciences politiques -transitions écologiques / habitat - urbanisme - aménagement des territoires
Savoir et savoir-faire

  • Management opérationnel d’une équipe

  • Animation de réunions

  • Force de propositions

  • Capacités rédactionnelles

  • Capacités orales

  • Sens du partenariat

  • Maitrise budgétaire

  • Connaissance du fonctionnement des marchés publics

  • Compréhension des enjeux politiques et stratégiques

  • Gestion administrative et maitrise des outils bureautiques et technologiques

Savoir-être

  • Sens de l’organisation et de la hiérarchisation des priorités

  • Capacités de leadership

  • Sens de l’initiative

  • Esprit d’anticipation

  • Aisance relationnelle

  • Bienveillance

  • Écoute

  • Disponibilité

  • Adaptabilité

  • Sens de la diplomatie

    Connaissances et savoirs :  
    Maîtrise des outils informatiques : excel, word, powerpoint

    Qualités requises :
    Permis B obligatoire

    Avantages :
    13ème mois
    Mutuelle
    Tickets restaurants
    28 CP + RTT
    Télétravail partiel possible

    Moyens :
    Ordinateur portable
    Smartphone

Détails sur le poste
Nantes, France
CDD (12 mois)
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