Chef de projet Junior - accompagnement formation digitale H/F

Qui sommes-nous ?

A L’atelier des Chefs, nous formons depuis plus de 20 ans aux métiers essentiels, à travers des ateliers de cuisine grand public, des formations digitales de préparation au CAP (Cuisine, Pâtissier, Boulanger), une activité BtoB. Nous formons aujourd’hui, grâce à notre plateforme i-Chef Pro et notre atelier professionnel, des milliers d’apprenants et de collaborateurs de sociétés des secteurs de l’alimentation et de l’hospitality. 

Depuis 2021, nous élargissons à nouveau notre offre à d’autres métiers de la main et de l’humain, en proposant des nouvelles formations en Coiffure, Esthétique, Petite enfance, Auxiliaire de Vie et bien d’autres encore à venir. L’enjeu de cette diversification est de taille et c’est justement pour relever ce défi que nous sommes à la recherche de chargés de développement commercial.

Nous attendons des personnes talentueuses, dynamiques et hyper-motivées pour participer à cette aventure unique en intégrant une entreprise leader dans son secteur d'activité !

En nous rejoignant, vous acquerrez une expertise dans le domaine de la formation professionnelle et plus particulièrement sur les métiers que nous adressons.

Découvrez notre site Internet !

Dans un environnement très « start-up », notre objectif est d’accompagner les apprenants en e-learning pour assurer le succès pédagogique de leur formation. 

Vos missions, en tant que Chef de projet junior accompagnement formations digitales

• S'assurer que les calendriers de formation de nos clients sont respectés et que les parcours sont publiés dans les temps et sont conformes aux attentes. 
• Réaliser le suivi des connexions des apprenants par l'analyse de données selon nos indicateurs de performance. 
• Effectuer des relances selon les modalités définies avec le client.
• Participer au déploiement des formations en organisant la prise en main de la plateforme de formation à destination des nouveaux apprenants.

Vos missions, dans un deuxième temps 

• Assurer en autonomie le lancement et le suivi de formations continues à destination des salariés d'entreprises clientes.

Ces missions seront évaluées en termes de réalisation, de respect des deadlines et de satisfaction client.

Les compétences à maîtriser : 

• De la rigueur et une organisation impeccable
• Un bon sens relationnel client
• Une appétence pour la pédagogie et la transmission de savoirs
• De l’empathie et de la patience pour toujours être aimable
• Une orthographe impeccable
• Une bonne maîtrise de l’outil informatique
• Persévérance / Capacité de travail / Endurance
• Esprit d’équipe et bonne communication

Les qualités que nous recherchons : 

• Exigence
• Goût du challenge
• Professionnalisme
• Passion / enthousiasme / charisme
• Travail d'équipe
• Last but not least : motivation et envie de progresser

Type de contrat : CDI, basé à Paris 16ème 

Comment postuler : merci de réaliser ce test d'orthographe gratuit et prouver que vous avez obtenu au moins 75% de bonnes réponses, puis répondre à l’annonce sur notre page Taleez.

Démarrage souhaité : janvier 2023