Chef de projet management & transformation – SECTEUR ENERGIE H/F

Le Groupe ALPHADOZ® a vu le jour en avril 2011, suite au succès rencontré par la société d’ingénierie AQUATRIX® créée en 2008 et spécialisée dans le domaine de l’environnement.
Constitué dans une optique de diversification et de complémentarité des compétences, le Groupe ALPHADOZ® répond à un besoin de services en matière d’énergie et de nouvelles technologies, identifié auprès de nombreux clients. Il apporte une structure valorisante à ses consultants opérationnels, qui leur permet de s'épanouir en exerçant librement leur métier en soutien de nos clients.
Le groupe ALPHADOZ® se positionne comme un partenaire de confiance pour assurer toutes les prestations d’assistance technique liées à l’énergie, au BTP, à l’industrie ainsi qu’à l’environnement.
Nous accompagnons nos clients dans chaque étape de leurs projets en France comme à l’étranger. Nous intervenons dans les différentes phases d’exécution de leurs projets. 
 
Nos Ingénieurs chargés d’affaires dédiés sont à l’écoute de vos besoins. Au travers des services support du Groupe ALPHADOZ, nous proposons des solutions d’assistance technique & ingénierie en adéquation avec vos projets.

Pour renforcer nos effectifs dans le domaine de l’hydrogène, nous recrutons :
UN CHEF DE PROJET MANAGEMENT & TRANSFORMATION – Secteur énergie H/F – Poste basé à Liège
 
Mission :
-Définir et mettre en œuvre la méthodologie du projet de transformation conformément aux pratiques du projet de transformation, en tant que processus de cycle de vie du projet, gestion des risques et des opportunités, systèmes de surveillance et de contrôle, normes, gouvernance, ... en collaboration avec les équipes de projet.
-Développer, maintenir, communiquer, surveiller et améliorer la méthodologie afin d’atteindre la qualité attendue de tous les projets.
-Étudier les moyens d’améliorer l’efficacité opérationnelle et initier le développement de solutions adéquates en tant que nouveau processus ou outil à mettre en œuvre.
-Vérifier la conformité, identifier tout risque où fournir des conseils sur la méthodologie applicable.
-Accompagner les équipes de projet en leur permettant de gérer leur projet (planification, gestion des coûts, etc.)
-Proposer et construire des tableaux de bord avec les PC pour soutenir les décisions de gestion et les équipes de projet
-Proposer et élaborer des rapports consolidés au niveau du portefeuille.
-Structurer et gérer l’amélioration continue des interfaces entre les équipes de MP et les autres fonctions (gestion du changement, gestion de la formation, BPO, etc.)
-Veiller à la compétence du personnel de gestion de projet, former les équipes

Compétences spécialisées requises
Maîtrise en gestion d’entreprise, affaires commerciales ou ingénierie
Grande expérience de l’amélioration continue, de la gestion de projets et de la gestion du changement
Plus de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un contexte industriel
Certification en PMI, Prince2 est un plus
Certification LEAN ou 6-sigma appréciée
La certification en gestion du changement est un atout
 
Compétences générales requises
Excellentes compétences en communication
Excellentes compétences de travail d’équipe
Excellentes compétences en leadership
Excellentes compétences en résolution de problèmes
Excellentes aptitudes de pensée critique
Être à l’aise avec la gestion de projet et la gestion quotidienne des opérations
Proactif et organisé
Structuré, organisé, autonome, rigoureux, axé sur les résultats
Créativité et audace pour remettre en question le statu quo
Esprit d’entreprise et esprit pratique
Pragmatique et orienté sur le terrain

-> Le niveau professionnel de l’anglais écrit et oral est obligatoire.