Créé en 2010, SPVIE Assurances est un groupe de courtage multi dimensionnel alliant l’expertise, les nouvelles technologies, la proximité et l’esprit entrepreneurial.
SPVIE Assurances est une société ouverte sur ses publics (particuliers, entreprises et professionnels), sur son offre (Assurance De Personnes et IARD), sur ses métiers et sur le monde qui l’entoure par son engagement social et sociétal. De la conception du produit à sa distribution, de l’affiliation à la gestion des remboursements, le groupe SPVIE Assurances déploie toutes ses capacités et reste présent sur toutes les filières avec une chaîne de valeur entièrement dématérialisée et automatisée.
Inscrit dans la modernité, le Groupe SPVIE Assurances a réalisé en 2019 une croissance de 140 % de son CA, se plaçant ainsi à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.
Au sein du Groupe SPVIE Assurances, vous êtes rattaché au Directeur Adjoint Marketing, vos principales missions seront :
Vous soutenez nos réseaux par des actions marketing au quotidien (challenges, incentives, webinar...)
Vous participez aux réflexions de nouvelles actions pour animer et fidéliser nos réseaux de courtiers
Vous contribuez à développer la visibilité de SPVIE à travers l'ensemble des enseignes des réseaux de partenaires : ADP, MM, Collective / SurMesure…
Vous réalisez des enquêtes auprès des courtiers pour comprendre leurs besoins et leurs évolutions
Gérer de A à Z toutes les manifestations
Organiser aussi des évènements de marque au siège ou ailleurs
Mettre en place des actions de fidélisation des clients directs
Déployer des mécaniques innovantes, ex. : parrainage, contenu à valeur ajoutée,..
Assurer un suivi des KPI liés à l'ensemble des activités de Marketing OP
Concevoir les supports marketing : flyers, brochures, plaquettes…
Mise en place d'actions pour dynamiser les ventes
Mise en place d'actions pour fidéliser notre réseau
Ce que nous recherchons impérativement :
Informations complémentaires :
Modalités de candidature :
Nous attendons votre CV accompagné IMPERATIVEMENT d'un texte de présentation. Si vous avez rédigé et publié des articles pour des entreprises, écoles ou blogs, pensez à inclure les liens dans votre candidature.
PS : L'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le seul but d'alléger le texte et de faciliter la lecture.