Chef de projet SIRH - ADP H/F

Paris CDD (6 mois)

À propos de Losange

Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Son ambition est d’être un partenaire des grandes maisons de luxe dans leur croissance.


Notre mission est de trouver un équilibre entre la main de l’artisan et les nouvelles technologies, de favoriser la réalisation des partis pris créatifs les plus audacieux et de contribuer à la vitalité de la joaillerie française.


Nous valorisons l’engagement, le respect et le dépassement de soi.


Depuis 2018 le groupe s’est fortement engagé dans une démarche RSE qui privilégie le bien-être des collaborateurs et le respect de l’environnement.


Notre croissance est régulière et soutenue. Nous avons doublé les effectifs en 3 ans. Notre dernière manufacture, construite en 2019 est certifiée BREAAM - VERY GOOD, norme qui privilégie dans la construction d’un bâtiment, la prise en considération des aspects humains ainsi que la biodiversité, l’environnement et l’écomobilité.

Le poste

Rattaché(e) à notre DRH groupe, et basé(e) à Paris au sein de notre siège, avec des déplacements fréquents sur nos 2 manufactures (Moulins (03) et Besançon (25)), nous recrutons un Chef de projet SIRH – ADP (H/F) en CDD pour une mission de 6 mois minimum. Vous avez déjà travaillé avec un SIRH, dans l’idéal ADP.

 

Vous interviendrez principalement sur la mise en place et le déploiement de nouveaux modules ainsi qu’à l’amélioration des modules existants.

Profil recherché

Missions principales :

 

·        Interface avec notre prestataire et mise en route/paramétrage des projets de SIRH sur le logiciel ADP ;

·        Mise à jour de nos différents modules ADP ;

·        Action de conseils et force de proposition.

 

Cette liste non exhaustive est susceptible d’évolution

 

Aptitudes comportementales :

 

·        Bonne communication et aisance relationnelle ;

·        Autonomie et organisation ;

·        Force de proposition ;

·        Rigueur ;

·        Travail en autonomie ;

·        Capacité d’adaptation et réactivité.

 

Profil :


Niveau Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines avec une maîtrise dans la paie impérative.

Expérience d’au moins 4/5 ans sur un poste similaire (Connaissance ADP impérative).

Disponible de suite.

 

Paris
CDD (6 mois)
Ressources humaines
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