Chef de projet transformation et PMI H/F

Depuis 1988, NoveoCare propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Société de Courtage.

Nous intervenons sur la gestion complète des dossiers Frais Médicaux et Prévoyance : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage.

Nous sommes une société indépendante qui offre un degré d’expertise reconnu, et comptons près de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France.

Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un esprit d'équipe !

Ce que vous aurez à accomplir

Pour soutenir la croissance et participer à l’intégration des nouveaux business acquis, NoveoCare souhaite renforcer son équipe Transformation et Projets Stratégiques avec un Chef de Projets qui sera en charge de :

• Piloter le processus d’intégration des nouvelles acquisitions (Post Merger Integration)

  - Pilotage du processus d’intégration dans son intégralité

  - Coordination des différentes phases du projet

  - Animation des différentes parties prenantes (direction, équipes métiers, RH, Finance…)

  - Mise sous contrôle des principaux objectifs

• Etudier les solutions de convergences et les meilleures pratiques existantes entre les entités acquises et les entités du périmètre historique

• Réaliser les actions de pilotage et de gestion de projet (PMO) :

  - Suivi des actions et respect du planning

  - Mise sous contrôle des risques projet

  - Animation de la comitologie

  - Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage

• Piloter la migration, la reprise de données et la mise en place du modèle cible

Le Chef de Projet Transformation sera amené également à contribuer aux autres projets internes de Transformation, incluant de manière non exhaustive les tâches suivantes :

• Identifier les processus et les outils offrant les plus importantes possibilités d’optimisation par échange avec nos équipes internes, nos clients et nos fournisseurs

• Définir, cadrer et piloter un / des Projets de Transformation sur des sujets pré-établis avec le Directeur de la Transformation (détermination des objectifs, quantification des gains attendus, RACI, pilotage projet, etc)

• Accompagner le comité de direction dans la mise en œuvre de projets transverses

Vos atouts pour ce poste

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 (Grandes Ecoles de Commerce ou d’Ingénieur, 3ème cycle universitaire ou équivalent).

Vous avez minimum 3 ans d’expérience avec une expérience en PMI dans un cabinet de conseil ou en gestion de projet.

Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et faites preuve de proactivité, d’organisation et de persévérance. Vous êtes animé par les relations humaines au sien de l’entreprise et être à l’aise pour échanger à la fois avec les opérationnels et la direction du groupe. Une bonne connaissance du secteur de l’assurance est un plus mais n’est pas discriminant.

Ce que nous vous offrons

Nous rejoindre :

• C'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur

• C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion

• C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste.

Nous offrons une organisation permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail), la possibilité de recevoir des tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique

Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ?

Postulez et cultivons ensemble vos talents !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.