Chef de projet Transformation et Projets Stratégiques

Chartres, France CDI

Le recrutement est fermé pour cette offre

À propos de NOVEOCARE

Depuis 1988, NoveoCare propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Société de Courtage.

Nous intervenons sur la gestion complète des dossiers Frais Médicaux et Prévoyance : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage.

Nous sommes une société indépendante qui offre un degré d’expertise reconnu, et comptons près de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France.

Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un esprit d'équipe !

Le poste

Ce que vous aurez à accomplir

Nous souhaitons ainsi renforcer notre équipe Transformation et Projets Stratégiques avec un Chef de Projets qui sera en charge de :

  • Identifier les processus et les outils offrant les plus importantes possibilité d’optimisation par échange avec nos équipes internes, nos clients et nos fournisseurs

  • Réaliser une veille sur les solutions de marché innovantes

  • Définir et cadrer les Projets de Transformation sur des sujets pré-établis avec le Directeur de la Transformation (détermination des objectifs, quantification des gains attendus, planification, RACI, pilotage projet, etc)

  • Mettre en œuvre les projets de transformation et suivre les indicateurs du projet

  • Accompagner le comité de direction dans la mise en œuvre de projets transverses

En sus le Chef de Projet Transformation sera amené à contribuer ponctuellement ou régulièrement à des projets transverses ayant trait à :

  • La Stratégie (veille concurrentielle, expression de besoin des clients, veille technologique, développement de nouvelles offres)

  • L’intégration de nouvelles sociétés (PMI) ou de nouveaux portefeuilles clients (PMO, pilotage migration et reprise de données, définition modèle cible)

  • La définition et la mise en place de solutions digitales innovantes

Profil recherché

Vos atouts pour ce poste

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 (Grandes Ecoles de Commerce ou d’Ingénieur, 3ème cycle universitaire ou équivalent).

Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et faites preuve de proactivité, d’organisation et de persévérance. Vous êtes animé par les relations humaines au sien de l’entreprise et être à l’aise pour échanger à la fois avec les opérationnels et la direction du groupe. Une bonne connaissance du secteur de l’assurance est un plus mais n’est pas discriminant.

Ce que nous vous offrons

Nous rejoindre :

  • C'est développer votre employabilité dans un secteur d'activité porteur

  • C'est bénéficier d'une formation à notre environnement, nos activités, process et outils de gestion

  • C'est être accompagné par un tuteur lors de vos premières semaines de prise de poste.

Nous offrons une organisation permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail), la possibilité de recevoir des tickets restaurant et un accès aux offres du comité social et économique

Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre aventure ?

Postulez et cultivons ensemble vos talents !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Détails sur le poste
Chartres, France
CDI
Administration
2 jours
Propulsé parTaleez