Chef de secteur

Lyon CDI

À propos de Cloudeco

Cloud Eco est un opérateur de réseau mobile virtuel créé en 1997. Partenaire de SFR, d'Orange et depuis peu de Bouygues Telecom, cet opérateur télécom destiné aux entreprises propose diverses solutions téléphoniques : téléphonie fixe et mobile, internet et réseaux, applications et équipements.

Ces experts maîtrisent les problématiques télécoms des TPE et PME/PMI depuis de nombreuses années, et c’est ainsi que CLOUD ECO a su convaincre de nombreuses structures, de l’artisan à la PME internationale.



Le poste

Création de poste : Chef de secteur (H/F), CDI

Votre mission est notre objectif :

Il pilote, organise et contrôle les activités de son domaine, en s’assurant de la conformité de celles-ci, dans le respect des lois, règles et process en vigueur.

Animer la relation managériale : Il entretient les décisions qu’il est amené à prendre, porteur des valeurs Cloud Eco.

Pour ce faire, il développe le professionnalisme, la technicité, l’éthique ainsi que la solidarité des collaborateurs.

Accompagner le changement : Il explique en donnant du « sens » aux actions et projets qu’il conduit.

Il responsabilise, développe l’autonomie de ses équipes et s’adapte aux exigences de l’entreprise en restant innovant et force de proposition.

Il favorise la diversité, la transversalité et crée un climat permettant la communication et le travail en équipe (le collectif).

Être un « manager coach » : Il écoute et aide ses collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel au sein de son équipe.


Descriptif du poste:

  • - Développer le chiffre d’affaires auprès d’une clientèle professionnelle sur un secteur géographique défini par la direction commerciale
  • - Accompagner sur le terrain son équipe dans le développement du chiffre d’affaires du secteur concerné.
  • - Former son équipe aux nouveaux produits et aux méthodes de vente de l’entreprise - Préparer et réaliser les réunions dans le cadre de l’animation de son équipe
  • - Organiser et développer l’activité commerciale en fixant des objectifs à ses chargés d’affaires et en suivant leur réalisation
  • - Réaliser des reporting récurrents nécessaires au pilotage de l’activité commerciale de son périmètre


Formation & Coaching: Avec expérience ou débutant

  • Formation initiale de 2 semaines au siège, dispensée par notre Formateur Commercial et du directeur régional, suivi d'un accompagnement avec animation.
  • Une semaine de coaching en binôme avec votre directeur régional lors de vos premières tournées terrain.


  • Outils, Avantages & Perspectives :
  • Rémunération fixe évolutive + variable déplafonné
  • Primes quadri mensuelles à la performance
  • Véhicule de fonction + carte essence
  • Microsoft Surface + smartphone + Routeur 4G
  • Concours internes récompensé
  • Panier repas de 9,4 euros net par jour travaillé + Mutuelle entreprise + Prévoyance
  • Perspective d’évolution au poste de manager


Profil recherché

Formation : BAC+2

Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en Commerce et/ou management

Informatique : Pack Office

Autres :

Organisation et rigueur

Confidentialité

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité d’anticipation

Bonne capacité rédactionnelle

A l’aise dans la prise de parole en public


En raison du caractère itinérant du poste, la possession du permis B est obligatoire.



Lyon
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Commercial
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