Forum Réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.
Au sein du CPH de Vaulx-en-Velin, sous la direction de l'adjoint de direction vous avez pour mission principale sera d'assurer le pilotage du service.
Vous serez en charge d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes dans le cadre des missions suivantes :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
Garantir la qualité de la prise en charge des réfugiés en veillant au respect du cahier des charges
Assurer le développement et la gestion de projets connexes nécessaires à l’intégration des réfugiés
Représenter l’association et/ou le programme auprès des partenaires et faire vivre le réseau de partenariats locaux et départementaux
Assurer le suivi administratif du programme, le suivi des indicateurs
Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de la direction de l’intégration et de l’association.
Affectation : CPH de Vaulx-en-Velin et Lyon
Poste à pourvoir : CDD - 1 mois - à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel à partir de 2432 € (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5% versée biannuellement, mutuelle, Tickets restaurants et remboursement des transport en commun à 50%.