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À propos de Forum réfugiés

Forum Réfugiés est une association sans but lucratif, qui

›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,

›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,

›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,

›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,

›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.


Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Le poste

Le programme Accelair a débuté dans le Rhône en 2002, avec pour objectif de favoriser l’intégration des réfugiés en apportant une réponse coordonnée en termes d’accès aux droits, à l’emploi, à la formation et au logement.     

Au sein de la Direction de l’Intégration, vous avez pour mission de piloter le service emploi-formation de plus de 18 ETP sur le département du Rhône.

Dans ce cadre, vous assurez l’organisation et le fonctionnement du programme sur son versant « insertion professionnelle » et « accès aux droits », en cohérence et en coordination avec le service logement, et veillez à la conformité de l’activité au regard des engagements conventionnels et financiers, dans le cadre de partenariats institutionnels et associatifs.


Il vous appartient de :


  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire 


  • Garantir la qualité de la prise en charge des réfugiés en veillant au respect du cahier des charges des programmes d’intégration Accelair/AGIR, et en veillant à la cohérence des actions avec le service logement,


  • Assurer le développement et la gestion de projets connexes nécessaires à l’intégration des réfugiés,


  • Représenter l’association et/ou le programme auprès des partenaires et faire vivre le réseau de partenariats locaux et départementaux,


  • Assurer le suivi administratif du programme, le suivi des indicateurs


  • Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de la direction de l’intégration et de l’association.


Affectation : ACCELAIR 69 (service emploi-formation), avec déplacement sur la Métropole et ponctuellement sur le département


Poste à pourvoir : CDI à pourvoir à partir dès septembre 2022

                                                                        

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel à partir de 2432 € (selon expérience sur poste similaire), prime de management d’équipe supérieur à 10 ETP, prime conventionnelle de 5% versée biannuellement, mutuelle, Tickets restaurants et remboursement des transport en commun à 50%. 

Profil recherché

  • Diplôme niveau bac+3 minimum (CAFERUIS, DEIS apprécié)
  • Bonne connaissance du droit d’asile
  • Bonne connaissance des enjeux de l’intégration des réfugiés et en particulier des dispositifs liés à l’emploi et à la formation
  • Compétences en management et expérience en coordination d’équipe souhaitées
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
  • Langues étrangères appréciées
  • Permis de conduire (déplacements à prévoir)
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