Vous êtes attiré (e) par la dimension sociale et plus largement par l'humain. Vous voulez rejoindre un acteur majeur du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales.
Rejoignez Habitat & Humanisme.
L’association, active sur l’ensemble du territoire français, a pour mission la réinsertion de personnes en situation de fragilité grâce à un accompagnement personnalisé et l’accès à un logement.
Habitat & Humanisme Rhône gère environ 2500 hébergements ou logements répartis, pour l’essentiel, dans le Grand Lyon.
Dans le cadre d’un remplacement, Habitat & Humanisme Rhône recrute un Chef de service H/F en CDD à temps plein pour une durée de 2 mois.
Dans un contexte de forte évolution, vous coordonnez plusieurs dispositifs du Pôle Hébergement.
Poste statut cadre basé à Lyon avec des déplacements fréquents sur les différents sites (Lyon 2e, Vénissieux, Villeurbanne), à pourvoir à partir du 03/10/22. Permis B souhaité.
Vous intervenez sur le périmètre suivant :
Le Chef de service H/F est rattaché au Chef du Pôle Hébergement. Il/elle assure le pilotage managérial et opérationnel des sites en coordonnant une équipe plurifonctionnelle (Responsables de site, Chargés de Mission sociale, animateurs, bénévoles) et en animant les différents dispositifs.
Il/elle met en œuvre le projet social de chaque site. Ses missions sont les suivantes :
Management de l’unité d’activité :
Mise en œuvre du projet social :
Animation et développement du réseau partenarial : mettre en place et animer des partenariats, communiquer en externe
Profil recherché : Diplômé(e) bac+4/5 en travail social et/ou management (CAFERUIS, Master en ESS, …), vous avez une expérience confirmée en management en tant que Chef(fe) de service ou Responsable de résidence sociale auprès d’un public en grande précarité.
Vous maîtrisez les dispositifs d’hébergement et d’accès au logement. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes autonome et doté(e) de grandes capacités d’adaptation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites / orales.
Rémunération et avantages sociaux : 36h de travail réparties sur 4,5 jours par semaine (1 demi-journée non travaillée), du lundi au vendredi. 13e mois, tickets restaurant, RTT, CSE. Parcours d’intégration et de formation proposé à l’ensemble des salariés. Flotte de véhicules et vélos électriques disponible.