Chef de service socio-éducatif H/F

L’Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes en difficulté du Var a pour mission l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant de troubles psychiques ou de difficultés d’insertion sociale.

Avec 21 établissements et services autorisés et/ou habilités regroupés en 4 pôles et près de 480 collaborateurs, l’association intervient auprès de plus de 6 000 bénéficiaires sur l’ensemble du département du Var.

Notre mission s’inscrit autour de 4 valeurs : la confiance, le respect, la loyauté et l’écoute.

Nous recrutons un Chef de service socio-éducatif H/F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein du Service d'Investigation Éducative (SIE) de La Valette-du-Var.

Le pôle Milieu Ouvert a pour but d’aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l’enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l’intérêt de l’enfant soit préservé.

Vos missions consisteront à :

• Met en œuvre les actions qui lui sont confiées et veille à leur bon déroulement ;

• Assure la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux bénéficiaires, dans le respect des projets de service et des procédures conventionnelles

• En coordination avec l’ensemble des chefs de service du pôle garantit la cohérence des actions qui sont menées ainsi que leur évolution

• Anime les équipes qui lui sont confiées sur les différents sites et adopte le management nécessaire en fonction des objectifs définis, afin d’assurer la bonne marche des services

• Coordonne et gère la planification du service et les emplois du temps du personnel affecté aux actions qu'il encadre

• Coordonne le suivi administratif et éducatif

• Organise, planifie suit et contrôle les moyens alloués aux actions qui lui sont confiées

• Suit la réalisation des actions qui lui sont confiées et organise la gestion des flux

• Analyse la nature de l'activité en vue des rapports ponctuels et annuels et des études spécifiques de l'activité en lien avec le Responsable de pôle.

• Rend compte de sa gestion au Responsable du pôle dont il dépend et propose des actions d'amélioration

• Organise et anime les réunions d'équipes

• Met en place les procédures de travail définies auprès des équipes qu’il encadre et en garantit leur application

• Valide les données du personnel et veille à leur transmission au référent Ressources Humaines

• Coordonne le travail des équipes dont il a la responsabilité et coopère avec les autres chefs de service pour garantir la continuité de service sur les sites

• Prévient et gère les conflits entre les différents professionnels, réalise les médiations nécessaires au bon fonctionnement

• Identifie et mobilise les ressources et l'expertise des professionnels au sein des services des différents pôles pour répondre de façon globale à des situations dans une logique de parcours interne

• Construit et anime des espaces de travail inter services pour favoriser l’accompagnement des bénéficiaires

• Évalue les compétences individuelles et collectives des équipes, participe à leur évolution

• Agit de façon permanente pour assurer la prévention de la santé et de la sécurité des équipes qu’il encadre

• Est relais de la politique associative et du projet d’établissement au sein des équipes qu’il encadre

• Contribue à l'analyse de l'environnement et du territoire avec le responsable de pôle

• Organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des bénéficiaires

• Contribue au développement des réseaux, met en œuvre et entretient les partenariats d'action et la mise en relation avec les équipes

• Organise le relais de l'information en interne et en externe

• Participe à l'élaboration des projets de service et en assure leur mise en œuvre

• Concoure à l'évaluation des actions conduites sous son autorité

• Identifie, analyse et transmet les besoins des bénéficiaires

• Contribue au développement de projet interservices et partenariaux.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II type CAFERUIS /DEIS ou équivalent ?

Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?

N'attendez plus pour nous rejoindre !

Nos avantages

• Titre restaurant (10€/jour travaillé)

• RTT (23 jours par an)

• Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP)

• Chèques-vacances Chèques-cadeaux

• Tarifs réduits sur les loisirs

• Accord de télétravail

• Accès à la formation professionnelle

• Indemnité Km vélo