Chef.fe d'Atelier Carrosserie (F/H)

La carrosserie Serenicar Paris 17 se positionne sur son marché comme « la carrosserie industrialisée de proximité ». Elle appartient au réseau Serenicar, composé aujourd’hui de 9 établissements positionnés stratégiquement sur les zones Iles de France et Rhône-Alpes. L’objectif est de continuer à transformer le réseau Serenicar en réseau de franchisés.

Serenicar Paris 17 est une entité du Groupe Faubourg (350 collaborateurs pour 50 millions CA), premier groupe automobile français indépendant structuré autour de 3 pôles d’expertise : Réparations, Distribution et Services.
Le réseau Serenicar a su mettre en place et déployer certains de ses engagements environnementaux et sociétaux comme l’utilisation de pièces issues de l’économie circulaire, la mise en place de cabine de peintures dernière génération ou encore l’utilisation de peintures à base d’eau.
Nous rejoindre, c’est croire aux relations durables via la confiance. C’est aussi se fixer des objectifs ambitieux mais réalisable. C’est également collaborer dans un esprit participatif et bienveillant.
Au travers de ses recrutements, Serenicar Paris 17 cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement tout en voulant vous épanouir, ce poste est pour vous ! 

Rattaché.e au responsable de site, vous assistez ce dernier dans l'organisation, le contrôle et la gestion de l'activité atelier dans l'objectif de satisfaire le client et d'y développer le Chiffre d'Affaires.
Le.la chef.fe d’Atelier réalisera de la gestion d’atelier pour 70% de son temps de travail, les 30 % restants étant destinés aux travaux sur véhicules  :

Missions organisation :

• Assurer les commandes de pièces auprès des fournisseurs référencés par le pôle distribution ;
• Réaliser la répartition du travail au sein de l’atelier et être le garant de la productivité du site ;
• Contrôler la qualité des réparations avant de livrer le véhicule au client ;
• Garantie le respect des conditions de travail ;
• Assister, le(la) Responsable de site dans le contrôle de l’application des procédures et du règlement intérieur ;
• Contrôler et informer des mesures de sécurité (notamment les EPI) ;
• Assurer la propreté du site (5S), le bon usage et l’entretien de l’outillage et du matériel ;
• Contribuer à la recherche de solutions techniques pour le Groupe (amélioration permanente de la qualité et des process).

Missions techniques :

• Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…) ;
• Réaliser les travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures…) ;
• Remettre en forme les éléments de carrosserie ;
• Remplacer ou réparer tout type de vitrage ;
• Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure ;
• Déposer - reposer ou remplacer des organes mécaniques, des éléments d'habillage (planches de bord…), des organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention (soumise éventuellement à réglementation).
• Contribuer à la recherche de solutions techniques pour le Groupe (amélioration permanente de la qualité et des process).

Compétences requises :

• La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure, d'intervention sur éléments de structure et de soudage ;

• Autonomie dans l’exécution des tâches confiées ;

• Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;

• Sens de l’analyse et de la réflexion ;

• Etre rigoureux et méthodique ;

• Travail en équipe, sens du contact avec la clientèle ;

• Faire preuve d’efficacité et de rapidité ;

• Être organisé dans la gestion de son temps de travail ;

• Prendre les initiatives requises pour améliorer les performances de l’entreprise.

• Une première expérience sur un poste similaire (idéalement).

Poste en 39 heures*
Salaire entre 38000 et 43000 euros bruts annuels.

Parce qu’en rejoignant Serenicar Paris 17, c’est aussi :

• La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ;

• Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ;

• Un accord d’intéressement ;

• La mutuelle d’entreprise Allan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l’heure …) ;

• Un PERCOL/PEE.