Chef(fe) de Produit H/F

Schmidt Groupe, leader dans le domaine de l’aménagement de l’habitat, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l’international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec 6 usines en Europe, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.

INSPIRONS-NOUS ! « Inspiring living spaces » est notre raison d’être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées.

Qu'est ce qui vous caractérise ?

• La passion 
• L’agilité et la curiosité
• La confiance et la coopération
• La capacité de remise en question
• Le respect des autres et de son environnement

Qu’est-ce qui nous caractérise ?

• Entreprise familiale et internationale
• Plaisir, bienveillance, responsabilité, coopération, confiance, agilité
• Industrie 4.0 et excellence commerciale
• Attitude positive face à la planète et à la société
• Parcours d’intégration et accompagnement dans la réalisation de votre potentiel
• Top Employeur 2022

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

Enjeux :

Dans le cadre de sa croissance, Schmidt Groupe recrute un(e) Chef(fe) de produit pour développer les nouveaux produits des marques Schmidt et Cuisinella en France et à l’international.
Le périmètre d’action concerne le développement de produits Cuisine, rangements et des sujets transversaux à nos différentes lignes de produit.

En collaboration avec les chefs de marché des marques, le bureau d’étude et le service achat, les objectifs sont de garantir l’adéquation des produits au marché en termes de qualité, coût et délai.

En tant qu’expert dans son domaine d’activités, le/la chef(fe) de produit est force de proposition pour l’innovation et pour les réponses aux marchés pour les marques.

Missions :

• Développer les meilleures réponses « Produits » selon les cahiers des charges exprimés par les marques et piloter la phase d’avant-projet en collaboration avec le chef de marché,
• Garantir la conformité des produits en termes de qualité, coût, délai tout au long de leur cycle de développement,
• Planifier, animer et coordonner des groupes de projets et réunions de travail, composés de fournisseurs, clients ou spécialistes internes pour améliorer et optimiser l’offre existante,
• Valider l’ensemble des documents liés au développement produit (fiche produit, descriptif etc…),
• Piloter la saisie des photos et des expositions des Nouveautés pour nos conventions EUROFORUM,
• Participer à la définition des argumentaires et à la réalisation des supports de formation et guide de pose. Si nécessaire assurer la formation des ressources internes sur les nouveaux produits,
• Définir le plan d’action de sa famille de produits afin d’assurer la réussite de la campagne de lancement dans le respect des délais et des budgets,
• Assurer la veille concurrentielle technique des offres et suivre en permanence les évolutions techniques des fournisseurs.

Ce que nous attendons :

• Bac + 5 type Ecole de commerce ou formation universitaire en marketing produit avec de solides connaissances techniques ou Ingénieur avec des solides connaissances en marketing
• 2 à 5 ans d’expérience dans le suivi de développement de produits techniques,
• Rigueur, agilité, créativité, assertivité, capacité de négociation et esprit d’équipe,
• Déplacements à prévoir 1 à 2 jours/mois – Europe (Italie, Allemagne, France),
• Maitrise de l’anglais indispensable. Une seconde langue étrangère est un plus. 

Fourchette de rémunération : entre 45 et 50k brut annuel
Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)