Chef.fe de service Son Audiovisuel FH

Paris CDI

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À propos de Etablissement Public du Parc et de la Grande Halle de la Villette

L’EPPGHV dit La Villette, est un établissement public national à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du ministère de la culture et de la communication. Il a pour mission d’animer, d’exploiter et de promouvoir l’ensemble du parc de la Villette, d’une envergure de 55 hectares, mais aussi de développer et diffuser des activités artistiques, pédagogiques et sociales, ouvertes sur la ville. Chaque année, la fréquentation moyenne de l’offre artistique et culturelle de l’établissement est de 1,3 millions de personnes et 10 millions de visiteurs pour l’ensemble du Parc de la Villette.

Le poste

Finalité :

En lien avec le Directeur Technique et Directeur Technique Adjoint,  vous êtes responsable du service et de la mise en œuvre du son et de la vidéo pour les spectacles et les évènements. Vous gérez et coordonnez les moyens humains et matériels.



Vos principales missions :


CONDUITE GENERALE DU SERVICE

  •  Organise et garantit l’ensemble des missions nécessaires à la bonne marche générale du service ;
  • Pilote et conduit la préparation et l’adaptation des spectacles et évènements, des études avec les parties prenantes (y compris artistiques) de la conception des plans, du matériel et plus globalement de l’ensemble des éléments et documents nécessaires ;
  • Détermine les conditions de mise en œuvre du matériel conciliant les impératifs techniques et les objectifs artistiques ; 
  • Supervise et organise l’ensemble des phases nécessaires à la mise en œuvre (montage, réglage, exploitation, démontage) des spectacles, évènements, festivals ainsi que de leurs espaces corollaires sur la totalité des lieux exploités par l’EPPGHV ;
  • Peut être amené.e à concevoir les dispositifs audiovisuel de certaines manifestations en relation avec la direction technique.


MANAGEMENT 

  •  Elabore et conduit l’organisation du travail des équipe du service : planning et répartition des tâches de l’équipe ;
  • Procède en relation avec les différents intervenants (DT, RG, et responsable du planning) au recrutement des personnels intermittents nécessaires à l’activité ;
  • Organise et encadre le travail du service, veille à la bonne application des consignes et règles de sécurités.

 

 

PILOTAGE

  • Etudie et prépare l’organisation des saisons, évènements et spectacles à venir en lien avec la direction technique et veille notamment à la mise en adéquation et à la répartition des moyens et des ressources du service ;
  • Contribue pour sa partie à l’établissement des budgets des différentes manifestations en relation avec les régisseurs généraux et la direction technique ;
  • Elabore et gère les budgets de fonctionnement du service en étroite collaboration avec la direction technique et la cheffe de service administration de la DTS ;
  • Supervise et organise la gestion et le suivi du stock de matériel du service ainsi que sa maintenance et son entretien ;
  • Assure une veille technologique, propose et conduit en relation avec la direction technique et le service administration les investissements du service.

Profil recherché

Formation : Formation professionnelle de niveau III en régie son et vidéo et cinq ans minimums dans un poste d’encadrement similaire souhaité

Savoir : Bonne connaissance du réseau par la pratique de la régie son dans le spectacle vivant (théâtre, danse, musique, etc.) ; Connaissance des réseaux et des protocoles liés au son et à l’audiovisuel ; Maitrise de logiciels informatiques Dièse, Autocad, Excel, etc. ; Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité, droit du travail et des marchés publics ; Maitrise de l’anglais technique.

Savoir-faire : Gestion des priorités et pilotage de projet ; Capacité de management et d’organisation ; Aptitude à gérer l’imprévu et à proposer des solutions

Comportement professionnel : Aptitude à travailler avec des artistes, esprit d’équipe, dynamisme et disponibilité. Capacités de communication et de négociation.


Pourquoi nous rejoindre ?

CDI Temps complet dès que possible

Salaire brut mensuel selon profil + TR + 50% Navigo ou forfait mobilité durable

Accord d’intéressement et Accord télétravail

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Pour toutes informations sur l’établissement : https://lavillette.com

Date limite de candidature au 25 juin 2022

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