Notre client est un jeune cabinet fondé par un expert comptable aux fortes ambitions.
Le poste proposé et une opportunité de monter en puissance sur des dossiers à forte valeurs ajouté, sous la tutelle de l'expert comptable.
Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
Cabinet indépendant à taille humaine (5 personnes) et en plein développement.
Orientation PME, peu de « petits » dossiers. Cabinet digitalisé qui se veut moderne dans son approche et sa stratégie.
L'expert-comptable aime choisir des clients d'univers différents et créer une proximité avec ses deniers. Les activités sont principalement en expertise comptable et conseils. Il y a divers projets de développement pour 2023 et 2024.
Composition de l'équipe :
D'autres recrutements seront prévus d'ici la fin de l'année.
L'ambiance de travail est très conviviale, moderne et de proximité avec l'expert-comptable, qui aime transmettre son savoir et vous accompagner vers "le chemin de la réussite" !
Pourquoi ce recrutement ?
Mon client souhaite recruter un collaborateur comptable (H/F) pour répondre à de nouveaux dossiers entrants. Ce recrutement est dans le cadre d'une "création de poste".
La moyenne d'âge du cabinet est de 30-40 ans (l'expert-comptable a 33 ans)
Ambiance jeune, limite start-up !
Le poste en détails :
En tant que Collaborateur Comptable chez notre client, vous interviendrez auprès d’un portefeuille d’une trentaine de TPE/PME issues de secteurs variés.
Le logiciel : Quadratus
Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, il vous faudra évoluer dans un cadre propice à votre réussite. Si vous rejoignez le cabinet au poste de Collaborateur Comptable ou Collaboratrice comptable, voici ce que le cabinet vous propose :
Et si on parlait de vous ?
A l’ère de la digitalisation des cabinets d’expertise comptable, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de manière générale et la dématérialisation du métier.
Je recherche avant tout un profil souhaitant intégrer un cabinet de taille humaine sur le long terme, mais au belle perspectives d'évolution et de progression donc un collaborateur ou une collaboratrice capable de suivre des process et avec un bon état d’esprit d’équipe.