Collaborateur Comptable (H/F)

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

Alliant digitalisation et expérience acquise au sein de cabinets internationaux, les associés du cabinet couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur administrative et financière, d’une start-up, d’un grand groupe ou d’une PME.

Le cabinet s'est structuré autour d'une offre globale pour répondre aux nouveaux besoins des entrepreneurs et des Directeurs administratifs et financiers.

Inventer le métier de demain et transformer l’expérience client et collaborateur.

La croissance rapide du cabinet permet d’offrir aux collaborateurs des perspectives de carrière et d’évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités.

Pourquoi ce recrutement ?

Dans le cadre d’un fort développement et sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, nous recherchons un collaborateur comptable pour venir renforcer l’équipe déjà en place, composé de 10 personnes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion d'un portefeuille varié TPE/PME
• Saisie des opérations courantes
• Rapprochements bancaires - Pointage et révisions des comptes
• Établissement des déclarations fiscales : TVA / DEB / DES etc.
• Conseil Client
• Préparation des bilans ET/OU Établissement des bilans et liasses fiscales
• Participation à des diverses missions sociales et juridiques

Les missions variées auxquelles vous participerez vous permettront d’enrichir vos compétences et votre expérience. Vous bénéficierez d’un encadrement et de perspectives d’évolution au sein du cabinet.

Logiciel : CEGID

La rémunération et ses à-côtés :

• Rémunération proposée : entre 28 - 37 K€, selon profil et expérience
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine (post-période d’essai)
• Base horaire : 39 H
• Ticket-Restaurant
• Prime d'intéressement
• Comité d’entreprise

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Comptabilité / Gestion, et justifiez d’une expérience de 3 – 5 années en cabinet d’expertise comptable minimum, sur la gestion autonome d’un portefeuille.

Vous souhaitez vous projeter sur un poste complet, proposant autonomie, mais aussi travail en équipe, au sein d’un cabinet reconnu en Ile-de-France.

Vous êtes à l’aise avec les contacts en interne, ce qui facilitera votre intégration, et n’avez pas peur de créer du lien avec des clients, que cela soit au téléphone ou en RDV.

Le process de recrutement :

1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée

2. Puis entretien avec l’un ou plusieurs associés, selon les disponibilités

Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais ! (Sous 24-48 heures)

LAYONE CONSEIL

Chasseuse de Talents Indépendante

www.layone-conseil.fr