Collaborateur Comptable (H/F)

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
Au cours des années, notre client a su fédérer tout un écosystème de partenaires lui permettant de couvrir l’ensemble des besoins touchant aux aspects financiers, légaux et administratifs.

Aujourd’hui composé de 15 collaborateurs qui accompagnent au quotidien plus de 800 entreprises dans leur développement et représenté par deux associés.

Pas de spécialisation générale du cabinet, mais des collaborateurs qui, s’ils le souhaitent, peuvent avoir des portefeuilles orientés vers certains secteurs d’activités...

Cabinet d’une bonne réputation et présentant un turn-over faible pour le secteur (ancienneté moyenne : 8 ans).

Grande action d’intégration et de formation des étudiants et des jeunes diplômés.
 
Pourquoi ce recrutement ?
Il s’agit d’une création de poste afin d’anticiper un volume de travail plus important sur les mois à venir et notamment la prochaine période fiscale, des dossiers clients entrants et des portefeuilles collaborateurs à alléger.

Pour poursuivre son développement, notre client recherche un(e) collaborateur/assistant confirmé afin de renforcer le pôle expertise / conseil pour assister une clientèle composée de PME et startups à forte croissance.

Vous serez notamment amené(e) à intervenir sur des missions :
• d’accompagnement comptable et fiscal
• de structuration et digitalisation de la fonction administrative et financière
• de mise en place de processus budgétaire
• d’élaboration de reporting et cash report
• de renforcement d’équipes comptables de nos clients
 
Les avantages que nous vous proposons :

·       Rémunération : entre 35 & 42 K€, selon l’expérience et autonomie à gérer un portefeuille
·       Ticket Restaurant
·       Mutuelle
·       Primes de bilan
·       Base horaire : 39 heures
·       Une charte sur le télétravail

Vous êtes à l’aise relationnellement avec les autres, que cela soit en interne avec une direction ou des collaborateurs, ou encore avec des clients ou prestataires.
 
Le process de recrutement :
1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée.
2. Puis un entretien avec l’expert-comptable, en fonction des disponibilités. 

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations !

LAYONE CONSEIL
Joyce HOUSSOU – Chasseuse de Talents indépendante
www.layone-conseil.fr