Commercial / Business Developer B to B

L'Heureux Talent

Je me présente, Mélanie RAHIM, recruteuse et Responsable RH externalisée au sein de « L'Heureux Talent» 🕵️👋🤝

Mon rôle principal est d'accompagner les entreprises (TPE/PME majoritairement), dans leur recrutement, l'intégration des collaborateurs et parfois même sur des sujets formation.
J'accompagne également les candidats, en quête de recherche d'emploi, d'aide à la création/modification de CV, de simulation d'entretien et d'aide à la décision.
Etant un passionné de recrutement, je suis une personne déterminée, dynamique, créative et qui met du cœur à trouver votre perle rare.

Le Concept « L’HEUREUX TALENT » 𝘊’𝘌𝘚𝘛 𝘘𝘜𝘖𝘐 ? 🔍

« Être heureux au travail, c’est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d’abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s’appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

C'est pour toutes ses raisons que j'ai créé « L’Heureux Talent » : Etre l'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et d'avoir une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

Je recrute pour une entreprise de conseil, un commercial / business developer en CDI H/F.

Envie de rejoindre une entreprise jeune et dynamique qui met ses collaborateurs au cœur de son projet avec des valeurs fortes et partagées ?

Votre mission principale est de développer l’activité en région AURA en prospectant les nouveaux clients et en consolidant le portefeuille clients existants en collaboration avec le Directeur Commercial.

• Développer le portefeuille clients : prospecter les nouveaux clients par téléphone ou physiquement pour proposer nos solutions et services

• Fidéliser les clients existants

• Conduire des actions commerciales auprès de nos clients existants en collaboration avec le Directeur Commercial

• Piloter la vente : analyser les besoins du client, traduire les besoins du client en cahier des charges auprès des services techniques (Support, Intégration et Atelier)
• Être garant de la planification des affaires (faisabilité, planning et coûts).
• Négocier les contrats, suivre la commande et la facturation.
• Garantir la rentabilité les affaires.

• Assurer le suivi du Service après-vente et de la satisfaction client : transmettre les critiques, suggestions et retours clients aux services de l’entreprise (Support Hotline, Intégration, Atelier, etc.).

• Mener d’une manière régulière les enquêtes de satisfaction clients

• Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de matériels et services en collaboration avec la Direction commerciale et la Direction Générale

Notre offre :

• Mutuelle d’entreprise et primes de participation intéressante
• Formations certifiantes
• Possibilités de télétravail
• Salaire brut annuel : 30K€ à 40K€ selon profil
• Part variable : en fonction du CA et de la marge commerciale à définir
• Voiture de fonction + Carte carburant + Télépéage
• Statut : Cadre ou non cadre en fonction du profil
• Temps plein, en CDI

• Expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire
• Connaissance technique des produits/services en informatique et de la gestion commerciale
• Techniques commerciales : démarchage, négociation, vente, devis, facturation, etc.
• Maitrise de logiciels de bureautique
• Connaissance de l’anglais serait un atout
• Titulaire d’un permis B obligatoire
• Dynamisme, détermination et persévérance