Commercial·e en Travail Temporaire spécialisé·e en BTP

Adapt-RH, Facilitateur d'Emploi et de Recrutement, nous accompagnons les Entreprises de tous les secteurs d'activités dans le process recrutement de leurs futurs Talents en CDD et CDI. Notre cœur de métier est de fédérer une communauté de Talents, de les rendre attractifs et réceptifs à ces offres d'emploi. 

Process recrutement : Nous nous engageons !
--> 100% des candidatures reçoivent une réponse sous 7 jours.

1. Pré sélection et entretien téléphonique sous 48h
2. Après validation du futur employeur, entretien visio avec votre consultant
3. Après accord du candidat et du futur employeur, entretien final en présentiel sous 7 jours

Vous êtes un·e commercial·e expérimenté·e ?
Le BTP n’a pas plus de secret pour vous ?
Intégrez une agence d’intérim lilloise et contribuez à son développement.
Nous recherchons un·e commercial·le en CDI, à LILLE, prêt·e à rejoindre un Groupe Familial national dès que possible !
Cette personne excellera en prospection et en négociation et permettra à notre agence d’intérim d’asseoir son expertise dans le domaine du BTP. Elle sera également capable d’élaborer des propositions commerciales et de garantir un suivi des règlements.
En partenariat avec le ou la responsable d’agence, elle définira le plan d’action commercial et participera au recrutement des candidats et à la délégation du personnel intérimaire.
Son relationnel avec les clients sera très bon. Le ou la commercial·e sera capable d’identifier les besoins des prospects et clients et de les accompagner, les suivre et les fidéliser.
Vos journées seront riches et rythmées par des périodes d’échanges avec vos collègues et les intérimaires, des temps de prospection et de relation client, de gestion de planning ou encore de recrutement.

Pour asseoir l’expertise de notre agence, nous recrutons un·e commercial·e prêt·e à chasser de nouveaux prospects tout en prenant soin de nos clients actuels.
Aimant le challenge, le futur·e commercial·e est capable de réagir rapidement et d’adapter sa stratégie commerciale pour atteindre ses objectifs.
Il ou elle a un excellent relationnel, tant avec les prospects qu’avec les clients ou ses collègues, et aime passer du temps avec eux.
Vous êtes autonome et structuré·e, capable de gérer des tâches diverses.
Idéalement, nous recherchons un profil expérimenté, minimum 2 ans, en travail temporaire ou recrutement.
La connaissance du secteur BTP est un pré-requis indispensable