Sales Development Representative (SDR) - Formation professionnelle

Qui sommes-nous ?

L’atelier des Chefs est né de la rencontre de deux frères, François et Nicolas, entrepreneurs attachés à revaloriser les métiers de la cuisine, avec Jean-Sébastien , chef de cuisine dans un restaurant étoilé. En 2004, c’est l’aventure de L’atelier des Chefs démarre et n’est pas prête de s’arrêter…

“Remettre les français aux fourneaux” a été l’ambition première de l’atelier des chefs et c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers et approuvé notre méthode pédagogique dont les maîtres-mots sont “Innovation, expertise du terrain & plaisir d’apprendre”

Fort de cette expérience, L’atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale, afin de répondre aux besoins du terrain. Et en 2021, notre ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers essentiels à la vie quotidienne : les métiers de l’esthétique, de la puériculture, de la coiffure, de l’aide à domicile… des métiers essentiels à notre société !

A propos d'i-Chef Pro

i-Chef Pro a été créé en 2016 : c'est notre division "formation professionnelle digitale". Nous fournissons notre savoir-faire aux particuliers qui souhaitent passer (et obtenir !) leur CAP, nous accompagnons les acteurs de la formation traditionnelle (CFA, institution...) dans leur transformation digitale, et nous formons des milliers de collaborateurs de sociétés des secteurs de l'alimentation et de l'Hospitality.
Depuis 4 ans nous avons grossi à vue d'œil passant de 30 candidats au CAP Cuisine en 2017 à plus de 5 000 apprenants sur la plateforme en octobre 2020. Un succès qui nous motive au quotidien !

Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques et hyper-motivées. Participez à cette aventure hors du commun en intégrant une entreprise leader dans son secteur d'activité !

Découvrez notre site Internet !

Vos missions

Déployer nos formations Petite enfance auprès des entreprises du secteur (garde d’enfants en structure ou à domicile) : 

• Répondre et traiter les demandes entrantes
• Prospecter par téléphone ou e-mail des clients potentiels (responsables de structures, coordinateur…) afin de leur présenter et vendre nos formations Petite Enfance à destination de leurs collaborateurs
• Développer et qualifier notre base de données prospect
• Participer à des salons et événements professionnels pour développer notre notoriété dans le secteur et rencontrer des clients potentiels

Profil : Bac+2 commercial 

Qualités requises : 

• Dynamisme
• Prise initiative
• Bonne élocution
• Autonomie

Stage rémunéré
Variable possible
Tickets restaurants
Prise en charge à 50% des transports
Télétravail possible

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap