Business Developer Associé / Solutions Saas H/F

M² Solutions RH est une entreprise indépendante qui propose ses services en ressources humaines, aux petites et moyennes entreprises.

Allant du recrutement de vos futurs Talents à l'intégration de vos collaborateurs, je vous conseille dans la gestion de vos RH.

Avec près de 10 années d'expériences en RH, M² Solutions RH, fort de sa pluridisciplinarité, est la solution à toutes vos questions RH, qu’elles soient d’ordre organisationnel ou structurel, tout en vous assurant des réponses adaptées au cadre règlementaire en vigueur pour votre société.

M² Solutions RH recherche un Commercial IT H/F pour un de ses clients situés sur Paris (20 ème arrondissement).

Contexte de l'entreprise :

Il s'agit d'une société spécialisée dans la vente de solutions WIFI conçu pour les commerçants, le but est de fournir à leurs clients des offres personnalisées correspondant à leurs souhaits et en fonction de leurs données issues de la connexion.

La solution wifi récolte les données et est sécurisée.

Il s'agit d'un remplacement, la personne à remplacer est déjà partie, une passation aura lieu avec votre manager.

La start-up est composée actuellement de 4 personnes, créée en 2017.

Vos missions si vous les acceptez :

• Assurer la prospection des potentiels clients identifiés
• Identifier, répondre aux problématiques, aux enjeux de la fidélisation clients et de leurs stratégies de communication de nos clients
• Animer les rendez-vous de démonstration de la plateforme digitale et de fidélisation client
• Établir les offres en respectant la stratégie commerciale, réaliser les relances clients, négocier
• Faire remonter les retours clients aux équipes marketing, techniques et produits
• Mise en place du reporting d'activité
• Mettre à jour les outils de gestion et de documentation commerciale (Pipedrive, Notion)
• Participer à des salons

L'évolution de vos missions au sein de la structure :

La société cliente, recherche un vrai bras droit, une personne capable d'évoluer d'ici à 3/5 ans au sein du board.

Avec des BSPCE à la clé.

Le processus de recrutement par lequel tu vas passer :

• Entretien téléphonique d'une durée de 15 minutes avec Manon (RH indépendante)
• Entretien en visio d'une durée de 45 minutes avec Manon
• Entretien avec Kristina d'une durée d'une heure (Ta manager)
• Entretien avec Julien d'une durée d'une heure (Ton futur PDG)

Issue d'une formation commerce au sein d'une école spécialisée, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans minimum.

Savoirs :

• Connaissances du marché IT
• Connaissances des solutions SAAS
• Connaissances des méthodes de ventes
• Connaissances des méthodes de négociation
• Connaissances des méthodes de prospection

Savoir-faire :

• Capacité à négocier
• Capacité à réaliser la prospection
• Capacité à vendre une solution wifi
• Capacité à identifier des prospects éventuels
• Capacité à closer une vente
• Capacité à assurer le suivi client

Savoir-être :

• Sens du service
• Organisé(e)
• Sens du challenge
• Aisance rédactionnelle et orale