Assistant·e Communication (Alternance / Stage)

A PROPOS

LOUIS est une marque française de meubles en bois pour les entreprises qui s’est donnée pour mission de rassembler les équipes au bureau.
Mais sans faire n’importe quoi. 👇

Depuis 2018, on se donne à 100% pour créer des produits qui ont du sens pour les équipes et pour la planète. Ils sont bien faits, bien pensés et ils s’adaptent aux façons de travailler de nos client·e·s. Et non pas l’inverse.

• Mobilier made in France (📍Labège, près de Toulouse)
• Personnalisation des dimensions et des options
• Bois issu de forêts éco-gérées (label FSC)
• Zéro produit chimique
• Production à la demande
• Réparation et remise à neuf du mobilier

Finalement, on fait tout pour concevoir et fabriquer des bureaux clean.

En cinq ans, nous avons équipé plus de 300 entreprises différentes (Ecocert, Spendesk, Crédit Agricole, Cyber Campus, etc.) et ce n’est que le début.

NOTRE COLLECTION

LOUIS, c’est une collection complète, imaginée pour créer des espaces chaleureux, conviviaux mais aussi pratiques pour les équipes.

• Bureaux individuels et partagés
• Tables de réunion
• Meuble de rangement
• Mobilier informel

On a tout ce qu’il faut pour meubler différents types d’espaces de travail (coworking, open space, tiers-lieux, etc.).

CE QUE NOUS T’OFFRONS ?

Une aventure hors du commun avec 17 personnes talentueuses et ultra motivées pour casser les codes du mobilier de bureau.

• Une culture stimulante et des valeurs fortes : engagement, passion et audace

• Une ambiance studieuse, mais bon enfant (âge moyen 29 ans)

• Un lieu de travail unique dans une usine de fabrication de 900m2

• Tout le matériel dont tu as besoin

• Des bureaux tout doux, pensés pour bien travailler

• 2 jours de télétravail par semaine

• De nombreux moments de convivialité et des afterworks avec l’équipe

Et enfin, tu as peut-être entendu parler de cette entreprise toulousaine qui a mis en place un congé menstruel ?

C’est nous 😉

Nous sommes à la recherche d'un·e assistant·e communication à compter de Septembre 2023 (stage ou alternance) pour une durée minimum de 6 mois.

Gratification : 800€ (à valider selon profil)

TES MISSIONS

En relation directe avec notre responsable acquisition, tu auras un rôle clé dans le développement de l’image de marque de LOUIS sur les réseaux sociaux.

• Créer le planning éditorial et planifier le contenu sur nos réseaux : trouver des idées décalées et originales, choisir les jours et heures de publications pertinents pour chaque réseau ;

• Gérer nos comptes LinkedIn, Instagram et Pinterest : programmer et publier les posts, prendre plusieurs stories quotidiennement (du lundi au vendredi), répondre aux commentaires et aux DM ;

• Créer le contenu : rédiger les posts (min 3x par semaine), prendre des photos et des vidéos, créer les visuels et les reels, choisir les hashtags ;

• Veiller sur les nouvelles tendances : faire des recherches régulièrement sur le mobilier de bureau et les algorithmes des réseaux sociaux

• Organiser des shootings photos : chez LOUIS ou chez nos client·e·s

• Aider l’équipe marketing sur toutes actions de communication nécessaires : retouche photos, création de documents (book, brochures, etc.), organisation de jeux concours, participation à des événements, etc.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation requise : bac+3/5 en communication ou marketing digital ;

• Tu comprends les enjeux de la communication pour développer une forte image de marque ;

• Tu sais respecter une charte graphique ;

• Tu as une belle plume et tu es allergique aux fautes d’orthographe ;

• Tu adores les réseaux sociaux et tu les utilises très souvent ;

• Tu aimes prendre des photos et des vidéos (et tu le fais spontanément) ;

• Tu es débrouillard·e, curieux·se et tu as le goût pour les stratégies digitales ;

• Tu maîtrises les bases de Photoshop (obligatoire) ;

• Tu es dynamique, volontaire et tu as soif d'apprendre !

COMPÉTENCES

• Exigence : tu aimes aller au bout des choses et que tous tes livrables soient nickel ;

• Rigueur : tu es ponctuel·le dans la remise des livrables et dans le suivi des missions ;

• Organisation : tu ne t’éparpilles pas et tu sais prioriser tes tâches ;

• Créativité : tu es force de proposition pour apporter des idées créatives et innovantes ;

• Consistance : tu sais gérer une action ou une responsabilité sans qu’on ait à vérifier que c’est fait, on doit pouvoir te faire confiance.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

On aime les candidatures originales, qui sortent du lot ! Montre-nous que tu es motivé·e et surtout oublie la lettre de motivation classique car elle ne sera pas traitée.

1. Envoi du CV + un formulaire de 3 questions : pour en savoir plus sur toi ;

2. Cas pratique (exercice) à réaliser pour évaluer tes compétences ;

3. Premier entretien visio de 20-30 min avec Lucie (Responsable Acquisition) pour savoir si tu as le bon profil et si le poste te correspond ;

4. Deuxième et dernier entretien de 45 minutes / 1 heure avec Lucie et Paul (COO et cofondateur de LOUIS) avec un dernier exercice dans nos bureaux ;

Alors, envie de nous rejoindre ?✌️