Comptable

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige propose un hébergement et un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées au sein de ses 50 établissements spécialisés et services, répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

La direction administrative et financière du siège de la Fondation, recrute un comptable en contrat d’apprentissage pour soutenir les comptabilités fournisseurs et générales. Sous la responsabilité de l’adjointe au directeur administratif et financier, et avec l’appui des deux comptables de l’équipe, vos missions sont les suivantes :  

VOS MISSIONS

Vous traitez les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage.

Vous aidez à la facturation clients.

Vous participez à la gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires.

Vous aidez à la gestion des paiements.

Vous participez au classement physique et informatique.

Nous vous proposons une montée en compétences, progressive et accompagnée. Avec la possibilité, selon votre curiosité et votre investissement, vous pourrez aller jusqu’au bilan, et effectuer la comptabilité générale (TVA, IS).

Expérience et formation :

Vous êtes actuellement en cours de formation pour un BTS ou Bac + 3 en comptabilité.

Compétences requises :

Connaissances de base en comptabilité

Connaissance d'Excel et de la suite Office

Informations pratiques :

Lieu : Siège de la Fondation Perce-Neige-7 bis rue de la Gare 92300, Levallois-Perret

Contrat : Apprentissage pour 12 ou 24 mois.

Rythme d’alternance : Idéalement 1 semaine école, 3 ou 2 semaines en entreprise. D’autres rythmes sont envisageables.

Lien hiérarchique : Adjointe au directeur administratif et financier

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurant, Transport pris en charge à 50% par la Fondation.