Concepteur Pédagogique Digital Learning H/F

Depuis 2002, Nextgroup accompagne dirigeants, salariés, indépendants et étudiants dans leurs projets et actions de formation courtes, certifiantes et diplômantes à travers nos 2 écoles et notre organisme de formation :

-       EIMParis : notre Business School, l’Ecole Internationale de Management de Paris
-       Webitech : notre école dédiée aux filières du Digital, de l’Informatique et du Webmarketing
-       Nextformation : notre centre de formation tourné vers l’évolution et la reconversion professionnelle.

Nextgroup c’est une entreprise certifiée Happy at Work 2021 à taille humaine composée de 60 collaborateurs formant plus de 2500 personnes par an.

Notre objectif ? Concrétiser les aspirations, redonner du sens à l'emploi et stimuler l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Nextgroup recherche des collaborateurs ambitieux et passionnés, qui souhaitent vivre une aventure dans laquelle chacun a son rôle à jouer. L'envie d'apprendre et le dépassement de soi sont porteurs de notre ADN.

Pour nous accompagner dans notre développement et notamment dans la digitalisation de nos formations, nous recherchons, un Concepteur Pédagogique Digital Learning H/F.

Au sein de l'équipe pédagogique composée de 6 personnes et en lien avec les équipes de production, vos missions principales seront :

-         Contribuer à la mise en place et au développement de l’offre de formation de digital learning (Modules E-learning, Capsules vidéo, etc.)
-         Concevoir et réaliser la production des modules E-learning sous 360 learning,
-         Contribuer à l’ensemble du processus de réalisation de nouvelles modalités de formations digitales,
-         Assurer le suivi administratif et la bonne organisation des formations faisant l’objet d’un partenariat 
-         Participer à l’administration du LMS,
-         Appuyer la gestion de projet dans le cadre de la conception des formations digitales,
-         Accompagner les classes virtuelles et être garant(e) du bon déroulé,
-         Participer aux projets transverses,
-         Participer à l’élaboration du catalogue de contenus digitaux,
-         Contribuer au suivi et à la gestion d'une ou plusieurs formations certifiantes.

Titulaire d’une formation de niveau Bac + 5 en Ingénierie Pédagogique et/ou production multimédia, vous justifiez à minima d’une première expérience d’au moins 1 an en alternance ou stage de 6 mois sur un poste similaire ou dans le domaine du digital learning.

Vous êtes à l'aise avec l'environnement du Digital Learning et le Pack Office, vous disposez de compétences sur une ou plusieurs plateformes LMS du marché et des connaissances en montage vidéo et/ou en création d’infographie ou de média animé seraient un plus.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre esprit méthodique. Vous maîtrisez parfaitement la syntaxe et l’orthographe en langue française.

Vous avez pu démontrer votre sens de l’autonomie, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité d’adaptation ! Vous savez être force de proposition, vous avez un esprit d’initiative et vous êtes curieux(se). Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre proactivité et votre dynamisme seront les clés de votre réussite.

Vous serez considéré(e) comme un réel atout pour l’entreprise et accompagnerez sa croissance, dans une atmosphère agile et entrepreneuriale.

Avantages :

• Contrat : CDI – Temps plein 35h
• Lieu : Poste basé à Vincennes - M1 Bérault/RER A Vincennes avec des déplacements à prévoir sur notre Campus de Paris 15ème (Métro Porte de Versailles),
• Démarrage : Dès que possible
• Statut : Agent de maîtrise
• Rémunération : 28 - 32k€ brut annuels, selon profil
• Avantages : Tickets Restaurants, mutuelle, prévoyance, Navigo, Plan Epargne Entreprise, Comité d’Entreprise, remboursement d'activité sportive

 
Pourquoi rejoindre Nextgroup ?
-       Faire partie d’une équipe d’experts et de passionnés
-       Contribuer au succès d’une belle aventure entrepreneuriale,
-       Intégrer une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie,
-       Conquérir des marchés à fort potentiel
-       Rejoindre une entreprise certifiée « Happy at Work » en 2021 et 2022 par Choose My Company