Conducteur de travaux (H/F)

Acteur de l’Économie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 50 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort est présent sur les 3 départements grâce à ses 3 agences de Besançon, Montbéliard-Belfort et Quetigny.

SOLIHA recrute un(e) technicien(ne) - conducteur(trice) de travaux pour son activité de maîtrise d'œuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés).
Il (elle) travaillera en collaboration avec l'équipe de maîtrise d'œuvre de SOLIHA (conducteurs de travaux, dessinateurs, économistes, assistants administratifs).

Missions :
Réalisation d’études de faisabilité (diagnostics), relevés de bâtiments, esquisses d’aménagement, estimations financières des travaux.

Suivi complet de dossiers de maîtrise d’œuvre :
- relevé, mise au net en lien avec les dessinateurs,
- conception de projets en lien avec les dessinateurs et les économistes,
- suivi et établissement des pièces écrites en lien avec les économistes,
- suivi du dossier de consultation des entreprises,
- suivi du chantier, gestion technique et financière, respect des plannings de travaux,
- visites de chantiers et rédaction de comptes rendus,
- prospection, contact avec les nouveaux clients, rédaction de propositions d’honoraires.

a.     Formation 

• Niveau 5 (BTS, DUT) en bâtiment, conduite de chantier
• Permis de conduire exigé

 
b.     Expériences et compétences

• Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Maîtrise de la représentation graphique dessin 2D et 3D
• Connaissance du logiciel DEVISOC
• Expérience sur mission équivalente indispensable

 
c.      Qualités requises

• Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des clients, des partenaires, de la direction de l’association et de ses autres salariés
• Sens du relationnel, aisance orale
• Aisance rédactionnelle
• Esprit d’initiative et de synthèse
• Sens de l’organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser
• Capacité d’adaptation et à travailler en équipe
• Réactivité et disponibilité
• Polyvalence
• Sens de l'autonomie, rigueur, méthode
• Discrétion professionnelle
• Dynamisme et motivation