Conseiller / Conseillère emploi formation (H/F)

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Référent-e de parcours réalisant l'accompagnement pédagogique, social et professionnel en lien avec l'équipe
pédagogique, les bénéficiaires, les prescripteurs, les institutionnels et les entreprises, soutenu par les coordinatrices
administratives et de formations. Le-la référent-e de parcours aide tous les acteurs de la formation à avancer vers
l'insertion des bénéficiaires en mobilisant des temps individuels et/ou collectif, des partenariats pour aider à la levée
des freins et à l'insertion professionnelle et en favorisant la mise en relation au niveau départementale. Le poste
comprendra également dans un premier temps, du face à face pédagogique sur des formations en français langue
étrangère à visée d'insertion.
Le contrat pourra être renouvelé pour les prochaines années.

Compétence(s) du poste
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Accueillir les personnes
- Animer une formation
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir un plan d'action
- Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
- Définir des besoins en formation
- Définir des modalités de collaboration
- Identifier des axes d'évolution
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des entreprises
- Renseigner un public, des usagers
- Réaliser des opérations de sourcing
- Techniques pédagogiques

Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de 1896.00 à 1959.20 Euros sur 12.00 mois
Déplacement : Fréquents Départementaux

Qualification : Agent de maîtrise
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Pas de domaine Exigé
Permis : B - Véhicule léger Exigé

Qualité(s) professionnelle(s) :
Autonomie
Capacité à fédérer
Sens de l'organisation