CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Faisant partie intégrante de l’Axe Transversal de l’Emploi (ATE), vous interviendrez sur l’Unité Remobilisation dans le cadre des Prestations d’Appuis Spécifiques (PAS), handicap psychique et mental.
L’objectif étant en définitive, de concourir à l’insertion professionnelle des bénéficiaires en situation de handicap.

Accueillir les personnes en situation de handicap psychique ou mental et évaluer leur capacité à prendre part à un projet d’insertion :
·        Reçoit en entretien individuel ou ateliers collectifs qu’il aura conçu, les personnes dont le besoin correspond aux compétences du service.
·        Analyse les besoins de la personne en fonction, notamment, du profil psychologique établi en amont.
·        Informe la personne sur la prestation PAS et les modalités d’accompagnement.
·        Renseigne et oriente les personnes sur les ressources en matière de droit commun (logement, sécurité sociale, cadre de soins).
·        Effectue un 1er niveau d’évaluation des freins à l’insertion.

Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle :
·        Construit et élabore avec la personne un projet d’insertion.
·        Evalue de manière plus précise les freins à l’insertion que présente la personne accueillie.
·        Propose des outils méthodologiques, des conseils, des actions à la personne pour pallier aux difficultés repérées.
·        Met à disposition des personnes des documents et informations sur les services d’aide à l’insertion afin de favoriser leur autonomie.
·        Etablit un compte rendu écrit au terme de l’accompagnement.

Développer le travail en réseau et les partenariats :
·        Participe à la continuité des liens avec les structures contribuant à l’insertion et à l’intégration des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
·        Assure le lien avec les structures médicales et médico-sociales.
·        Développe des réseaux permettant, à terme, le placement des bénéficiaires ainsi que la reconnaissance de la structure Axe Transversal de l’Emploi en tant qu’expert.
·        Assure un rôle de coordination des différents intervenants auprès de la personne accueillie.

Apporter une aide technique aux entreprises employant un salarié en situation de handicap psychique et qui en font la demande :
·        Sensibilise par des entretiens collectifs et/ou individuels, l’employeur et les équipes de travail au handicap psychique dans le but de dédramatiser la situation de handicap.
·        Reçoit la personne en entretien afin d’évaluer la situation au sein de l’organisation.
·        Préconise à la personne ainsi qu’à l’employeur des actions à mettre en œuvre pour stabiliser la situation dans le cadre du maintien dans l’emploi ou d’une reconversion.
·        Etablit une synthèse écrite de son action auprès de l’employeur et/ou de la personne.

Condition d’accès à l’emploi :
● Formations de niveaux III (Bac+2 et équivalents).
● Permis de conduire (boîte manuelle) - Requis.
Rémunération :
● En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 :    Conseiller en insertion professionnelle – Coefficient 434 (soit 1801,09 brut). Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66.