Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Montpellier  - CDD (5 Mois)

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À propos de APSH 34

L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap. 


Faisant partie intégrante de l’Axe Transversal de l’Emploi (ATE), vous interviendrez dans le cadre des Prestations d’Analyse des Capacités (PAC) et sur le service de «l’axe 1 insertion» de Cap Emploi Hérault. 


Description du poste

Pour la Prestations d’Analyse des Capacités (PAC). L’objectif de la PAC est d’apporter un éclairage sur les capacités et potentialités du bénéficiaire au regard de son objectif professionnel en apportant un éclairage médical et socioprofessionnel aux accompagnants du parcours professionnel. Vous interviendrez sur la phase socioprofessionnelle :

 

  • Accueillir les personnes en situation de handicap et évaluer leur capacité à prendre part à un projet d’insertion :
  • Reçoit en entretien individuel les personnes orientées par un prescripteur habilité.
  • Analyse les besoins de la personne en fonction, notamment, de l’entretien médical effectué en amont.

 

  • Analyser les facteurs environnementaux et personnels ainsi que les interactions avec le projet professionnel :
  • Evalue de manière plus précise les freins à l’insertion que présente la personne accueillie.
  • Etablit un plan d’entretien individuel en fonction des données transmises par le prescripteur et le médecin qui intervient en amont.
  • Etablit une restitution écrite au terme de la prestation. Celle-ci sera la synthèse des phases médicales et socioprofessionnelles.


Pour le service de « l’axe 1 insertion» de Cap Emploi Hérault. L’objectif étant d’assurer le diagnostic, l’orientation et l’accompagnement des personnes handicapées et des employeurs souhaitant les recruter.

 

  • Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins des personnes en assurant l’interface avec les entreprises :


  • Accompagner le bénéficiaire dans son parcours professionnel ainsi que conseiller l’entreprise dans ses choix méthodologiques en recrutement afin d’aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire :




Condition d’accès à l’emploi :

● Formations de niveaux III (Bac+2 et équivalents).

● Expérience dans l'insertion professionnelle (3 ans) - exigée.

● Permis de conduire (boîte manuelle) - Requis.

Déplacement sur le département de l’Hérault

 

Rémunération :

● En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 :   Conseiller en insertion professionnelle – Coefficient 434 (soit 1801,09 brut). Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66.

 

Candidature à adresser à :

Mme la Directrice des Ressources Humaines,

Parc Euromedecine II,

335 avenue du professeur JL Viala

34190 Montpellier Cedex 5

Description du profil

Savoirs :

  • Connaître le cadre juridique et les missions de l'institution.
  • Connaître et comprendre les personnes en situation de handicap.
  • Connaître les différents dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.


Savoir-faire :

  • Savoir mener des entretiens en présentiel comme en distanciel et établir un diagnostic.
  • Savoir permettre à la personne d'être actrice de sa prise en charge.
  • Savoir évaluer, réajuster le processus et les résultats des interventions pour atteindre les objectifs.


Savoir-être :

  • Capacité d'adaptation.
  • Capacité d'observation et d'analyse.
  • Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire.
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