CONSEILLER EN INSERTION REFERENT ALTERNANCE (H/F)

La Mission Locale de Montluçon a pour vocation l'accompagnement des 16-25 ans vers l'emploi.

Notre mission : Informer, orienter et accompagner les jeunes en construisant avec eux leur parcours personnalisé vers l'emploi; apporter un appui dans la recherche d'emploi ainsi que dans les démarches d'accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté.

Nous recherchons un(e) CONSEILLER(E) EN INSERTION REFERENT ALTERNANCE.

Les activités réalisées par le (la) conseiller(e) en insertion professionnelle sont réparties sous 3 grands champs :

Repérage du public

• Présenter et promouvoir l’action auprès des partenaires ainsi que les mesures nationales et régionales en faveur de l’alternance.
• Informer les collégiens et les lycéens sur le contrat d’apprentissage, en concertation avec les services de l’Education Nationale.
• Organiser et animer des actions de sensibilisation des jeunes et de leur famille sur cette filière de formation.
• Participer à tout évènement relatif à l’orientation, la formation et l’emploi se déroulant sur le bassin de Montluçon. Rencontrer et informer les participants sur la voie de l’alternance.
• Intervenir en appui des conseillers en insertion pour promouvoir et présenter l’apprentissage aux usagers de la structure.

Diagnostic

• Etablir un diagnostic individuel afin d’évaluer le projet d’orientation des jeunes en veillant à identifier leurs éventuels freins à l’emploi, notamment en matière de mobilité, de logement, de santé.

Accompagnement 

• Contractualiser l’accompagnement et fixer des engagements réciproques.
• Accompagner vers l’emploi de manière collective et individuelle les jeunes intéressés par la voie de l’alternance.
• Identifier, évaluer et valoriser les compétences fortes, clés, professionnelles et sociales des bénéficiaires.
• Organiser et animer des ateliers de technique de recherche d’emploi, des actions de découverte des métiers, des rencontres avec des employeurs, des visites d’entreprises et de CFA, des rencontres avec des apprentis…
• Construire, animer et développer un réseau de partenaires avec les employeurs du secteur marchand en s’appuyant notamment sur la mise en place de Périodes de Mise en Situation en Milieu professionnel (PMSMP).
• Positionner les jeunes sur les offres de contrat d’apprentissage. Assurer la promotion de profils auprès d’employeurs potentiels susceptibles de recourir à l’apprentissage.

Votre fonction vous amènera également à :

• Participer à l’élaboration de supports de communication
• Contribuer à l’évaluation des dispositifs et actions d’insertion
• Assurer un suivi administratif et répondre aux obligations de reporting dans les systèmes d’information informatiques 

COMPETENCES REQUISES

• Connaissance du public et des dispositifs d’insertion
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’animation d’ateliers
• Capacités d’analyse et de rédaction
• Capacités d’écoute et d’initiative
• Capacités d’adaptation
• Maitrise des outils informatiques

CARACTERISTIQUES DU CONTRAT
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois renouvelable
Lieu de travail : Montluçon
Expérience : Débutant accepté
Mobilité : Permis B et véhicule exigés - Déplacements occasionnels (Département)
Formation : Niveau II (Bac + 3 minimum)
Salaire : Selon CCN sur 13 mois, Mutuelle, Restauration
Poste à pourvoir : Mi-mai 2022

Envoyez CV et lettre de motivation à Mme Nadège DESMOLLES, Responsable secteur :
recrutement@mission-locale.asso.fr