Conseiller-ère en Immobilier Junior F/H

Albertville  - CDI

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À propos de Cimalpes

CIMALPES est une agence immobilière spécialisée dans la vente et la location de chalets et appartements. Actuellement implantée dans les plus belles stations des Alpes Françaises : Courchevel, Val d’Isère, Megève et Méribel, Cimalpes est une entreprise à taille humaine qui met un point d’honneur d’offrir un service de qualité à ses clients.

Le poste est à pourvoir dans nos bureaux d'Albertville, où vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et passionnée par son environnement, ses métiers et ses domaines d’expertise.

Notre environnement ? La montagne, la nature, les sports outdoor

Nos métiers ? Vente de séjours, immobilier, management de propriété 

Nos domaines d’expertise ? Marketing, digital, commercial, service client...

Description du poste

Le/la Conseiller-ère en Immobilier Junior a pour mission principale d’assurer l’optimisation de la collaboration entre le service marketing et la force de vente.


Missions principales :


Fonction de qualification de prospects, d’enrichissement de la base de données, d’animation de la force de vente

  • Intervention sur 3 réservoirs de clients : les prospects acheteurs, les propriétaires et les distributeurs : Présentation de l’entreprise, des services, écoute des besoins et orientation des interlocuteurs vers le bon collaborateur.
  • Gestion des demandes multi station : Accueil des appels entrants (hors centrale de réservation), qualification des demandes, analyse et diagnostic des besoins, interface avec le ou les conseillers Cimalpes, relai d’information, mise à jour de la base de données acheteurs.
  • Gestion de la base de données Propriétaires : Contacter chaque propriétaire pour mettre à jour son projet, interface avec le négociateur concerné et qualification de la base de données
  • Relance prospects / acheteurs : Appeler / Relancer les prospects acheteurs, interface avec le ou les négociateurs concernés, qualification de la base de données.

Description du profil

Compétences requises :


1.    Qualités humaines :

  • Être à l'écoute et disponible
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur


2.    Compétences techniques

  • Aisance orale
  • Outils bureautiques


Conditions d’accès à l’emploi :


  • Bon niveau d’anglais obligatoire
  • Bac+2 minimum


Informations complémentaires :


  • Poste ouvert à un travailleur en situation d'handicap
  • Des déplacements sont à prévoir en station
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