Notre Client est un cabinet de conseil en organisation et management indépendant, qui accompagne les entreprises de la réflexion stratégique à la mise en œuvre de la transformation.
Pour renforcer son équipe et poursuivre son développement ambitieux, il crée plusieurs postes de Consultant(e) junior et senior.
Vous intervenez sur des missions variées, qui ont en commun: d’être du ressort de la Direction Générale des organisations ou des grandes Directions Fonctionnelles, dans des contextes de transformation, avec une dynamique de renforcement du management et de ses pratiques.
(eg : alignement stratégique, plans de transformation, design organisationnel, pilotage de progrès...)
Vous assurez le succès des missions qui vous sont confiées, la relation avec le client et l’encadrement de consultants juniors.
Vous contribuez au développement commercial aux côtés des Associés. Une évolution vers un poste de Manager est encouragée et accompagnée.
De formation supérieure (grande école d’ingénieur ou de commerce ou équivalent universitaire) vous avez jusqu'à 5 ans d'expérience du conseil/organisation dans des environnements exigeants. Vous avez travaillé sur des projets de transformation ou d’optimisation d’organisation et maîtrisez la gestion de projet et les ressorts de la conduite du changement.
La maîtrise des domaines suivants sont des plus : Stratégie, Data, Innovation, Banque-Finance...
Vous avez les qualités et le goût du conseil (capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et objectivité, communication, énergie, organisation..).
Votre implication et votre goût de l’engagement, votre intérêt pour le travail en équipe, l’apport d’une forte valeur ajoutée au client et l'esprit d'entreprise vous amènent à vouloir rejoindre une équipe à taille humaine, innovante et en fort développement.