Consultant(e) formation et pédagogie

Le groupement Domicile & Compétences a pour mission de reconnaitre et de valoriser les savoirs (formels, informels) qui peuvent être acquis ou à déployer au sein des emplois à domicile, au travers de ses 3 marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile.

L’Université Du Domicile organisme de formation, accompagne depuis 30 ans le développement des compétences déployées au sein du domicile (emplois à domicile, télétravail…).
L’Université du Domicile met ainsi sa maîtrise des métiers de l’emploi à domicile et des nouvelles formes d’organisation du travail ainsi que son expertise pédagogique (présentielle, distancielle, digitale) au service de l’apprentissage et de l’ancrage des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Pour en savoir plus n’hésitez pas à consulter notre site : https://udd.eu/ et à nous suivre sur LinkedIn.

Structurée autour de 4 activités majeures : formation, campus, CFA et learning lab, l’Université du Domicile recrute pour le service « Ingénierie Formation & Pédagogie », un.e Consultant.e Formation & Pédagogie, basé(e) à Bordeaux pour compléter une équipe de quatre autres consultantes implantées à Paris, Lille, Lyon, Nantes et Bordeaux.

Rattachement hiérarchique : Responsable du Service « Ingénierie Formation & Pédagogie » basée à Alençon
Organisationnel : Chef.fe.s de projets transversaux de l’UDD et d’Iperia

Au sein de l’UDD, organisme de formation vous intervenez à deux niveaux :
 
-         Portage et contribution à des projets d’innovation et d’expérimentation au niveau national et européen : vous construirez les nouvelles ingénieries de formation en étroite collaboration avec le service de Digital Learning de l’UDD et en transversalité avec les équipes de pilotage et de déploiement d’Iperia. Vous participez pleinement à l’accompagnement des organismes de formation en ingénierie de formation et pédagogique de l’UDD au travers de l’offre de service du Learning Lab pilotée par le service et déployée en transversalité par l’ensemble des équipes de l’ UDD.
 
-         Conception de l’offre de formation des métiers de l’emploi à domicile : vous construisez les programmes de formation du catalogue annuel et en garantissez la qualité de sa mise en œuvre sur votre zone géographique de référence. Vous conseillez et accompagnez les organismes de formation de votre portefeuille dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs actions de formation certifiantes et non certifiantes. Vous constituez en outre un réseau dynamique en partenariat avec les organismes locaux et des experts de la formation professionnelle. 
 
Ces deux missions s’articulent en étroite collaboration avec les acteurs de l’Université Du Domicile et d’Iperia l'Institut.

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) issu(e) d’une formation Bac +4/5 en Ingénierie de Formation, vous maitrisez cet environnement et possédez une expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de projets liés à la formation des adultes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de partage, d’innovation et d’engagement, les valeurs de l’UDD. Vous possédez une capacité d’analyse et d’abstraction pour décrypter les problématiques afin d’adapter ou créer un programme de formation.
Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et faisant preuve d’une forte rigueur professionnelle, d’écoute, vous maitrisez la communication professionnelle, orale et écrite, ainsi que l’environnement bureautique classique.
Une connaissance du secteur de la petite enfance et/ou de la dépendance serait un plus.
Ainsi qu’une connaissance de logiciels d’enquête et d’outils numériques pour la formation.
 
Ce poste nécessite des déplacements sur votre zone géographique de référence : Nouvelle Aquitaine et Occitanie
Nous intégrons le télétravail dans notre organisation (2 jours /semaine)
Le poste est à pourvoir en CDI, à Bordeaux.

Rémunération : 38-40K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages
 
La diversité occupe une place importante chez l’Université Du Domicile, nous nous engageons notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.