Consultant GRC Senior (F/H)

Chez Stroople, nous ne cherchons pas seulement à pourvoir des postes. Nous accueillons des talents qui aspirent à développer le meilleur d’eux-mêmes. Nous valorisons la diversité des profils et le dépassement de soi.

Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes curieux et cherchez continuellement à améliorer votre performance, vous souhaitez laisser une empreinte positive et contribuer à un monde numérique plus sûr ?

Chez Stroople, ces valeurs guident au quotidien notre façon d’être, d’agir, de prendre soin de nos collaborateurs et de servir nos clients.

Si ces valeurs vous parlent et que vous vous sentez une âme de Stroopler, rejoignez-nous !

Stroople [nom propre | marque déposée mais pas que ...] est une entreprise indépendante de conseil, spécialisée en cybersécurité. Nos consultants en cybersécurité anticipent les menaces, protègent des attaques et renforcent la résilience des entreprises françaises et internationales. Notre raison d’être est simple : protéger le business de nos clients !

Sur mesure [locution nominale | ce qui est fait de façon personnalisée].
Chez Stroople, soyez vous-même ! Intrigués par les qualités propres à chaque membre de l’équipe, nous cherchons à identifier ce que chacun fait le mieux. C’est la raison pour laquelle nous vous proposons les missions les plus adaptées à vos talents et vos aspirations vous permettant d’évoluer dans un environnement qui vous correspond.

Avantages [nom au pluriel | les bonnes choses que l'on apprécie après avoir travaillé dur].
Chez Stroople, nous prenons soin de vous et vous proposons un package de rémunération globale attractif. Ce package personnalisé et optimisé comprend :

• une mutuelle GRATUITE avec options à la carte,
• un compte personnel de formation crédité vous permettant de choisir VOUS-MEME vos formations,
• des séances de coaching pour vous accompagner dans le développement de vos talents,
• 35 jours de congés pour profiter de la vie et vous reposer,
• la possibilité d’épargner ou de vous faire payer jusqu’à 10 jours de congés non pris par an,
• des bonus pour vous dépasser,
• un maximum d’avantages défiscalisés (forfait home office, mobilité durable, …). 

Ce que vous allez faire :

Au sein de notre practice Governance Risk et Compliance (GRC), vous apporterez pour le compte de l'un de nos partenaires votre expertise Cloud.

Ainsi par exemple, vous interviendrez sur les activités suivantes:

• Refonte de la PSSI de notre partenaire,
• Refonte des processus de dérogation cybersécurité et mandats d’accès aux données à caractère personnelles et outillage de ces processus,
• Refonte des documents et processus de sécurité dans les contrats et sécurité dans les projets (démarche ISP/analyse de risque et DPIA,
• Intégration de la cybersécurité dans les projets de M&A et auprès des différentes partenaires,
• Gestion de la conformité des projets (RGPD, ...),
• Définition de la roadmap cybersécurité et mise en œuvre.

Vous serez garant des livrables et du suivi des budgets. Vous aurez pour responsabilité de challenger et cadrer avec les équipes de notre partenaire les différents sujets portés. Vous animerez des workshops aves les équipes de sécurité afin de produire les différents livrables et valider les approches. Vous apporterez votre vision et votre expérience sur les différents projets et initiatives. Vous validerez le niveau de qualité des livrables des projets de cybersécurité.

Ce que vous apporterez : 

De formation ingénieur informatique (Bac+5), informatique avec une spécialité sécurité des systèmes d’information, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans en IT et sécurité informatique. 

Vous disposez d'une expérience significative sur les sujets de Governance Risk et Compliance dans des environnements complexes.

Vous maîtrisez les nuances de la langue de Shakespeare, et de celle de Molière. Vous êtes particulièrement à l’aise pour préparer des supports avec un bon niveau de formalisation et vulgarisation en anglais pour des interlocuteurs de niveau Comex.

Veuillez-vous limiter à 2 demandes.

Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive et les termes employés au masculin se référent aussi bien au genre féminin que masculin.

Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi. Si vous avez besoin d'une assistance ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous le préciser dans votre courriel à joinus@stroople.com. À toutes les agences de recrutement : nous n'acceptons pas les CV non sollicités des cabinets de recrutement et ne sommes pas responsables des frais liés aux CV non sollicités.