Consultant TS Bordeaux F/H

Dafinity est un cabinet de conseil financier, structuré en 3 pôles de compétences complémentaires, permettant ainsi d'offrir une prestation sur-mesure à nos clients (fonds d'investissement, start-up, scale-up / PME de croissance).

Nos 3 pôles de compétences :

• CFO part-time : accompagnement par un Directeur Financier Délégué opérationnel
• Transaction Services : réalisation de due diligences comptables et financières dans le cadre d’opérations de haut de bilan, d’acquisitions, de cessions, et de levées de fonds
• RPA Services : réalisation de reporting à partir d’outils digitaux inter-connectés

Objectif principal : vous pilotez de A à Z des missions d'audit d'acquisition ou de prise de participation, dont vous êtes le garant.e de la bonne exécution.

Vos missions en détails :

• Participer activement au kick-off
• Assurer la bonne exécution de la stratégie d'audit planifiée avec le manager
• Suivre et relancer la cible sur l'obtention des documents et des réponses
• Garantir la bonne tenue du databook
• Assurer le rôle d'interlocuteur clé de la cible auditée au cours de la mission et piloter les sessions de Q&A
• Assurer la consolidation des travaux et des points clés identifiés depuis le databook vers le support de rapport de restitution
• Participer à la rédaction de la synthèse avec le Manager/Partner
• Accompagner et manager les stagiaires

Les + du poste

• Travailler dans une bonne ambiance : vous intégrez une équipe dynamique à l’esprit entrepreneurial.
• Travailler avec autonomie : chez Dafinity, structure à taille humaine, vous bénéficiez de flexibilité et d’autonomie dans l’accomplissement de vos missions. Exemple : le télé-travail.
• Intégrer un cabinet sensibilisé aux enjeux climatiques : dans le cadre de la mise en place de notre démarche RSE, nous établissons notre bilan carbone afin d'établir un plan d'actions.

Diplômé.e d’un Master CCA ou d’École de commerce avec une spécialité en finance, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en TS, idéalement au sein d’un big four.
 
Compétences & savoir-faire requis :

• Bonnes compétences comptables
• Base de compétences fiscales et juridiques
• Très bonne capacité de synthèse
• Rigueur et méthodologie
• Très bonne maîtrise d'Excel
• Très bon niveau d’expression orale et écrite

Savoir-être requis :

• Capacité d'écoute
• Bonne communication
• Travail en équipe

Process de Recrutement :

• Echange avec l'équipe RH
• Echange avec notre Associé TS
• Test technique
• Echange avec notre Fondateur

Autres informations :

• Package : 45 à 50k + bonus, titres restaurant, 50% Navigo, mutuelle et prévoyance
• Télétravail : 2 jours / semaine