Coordinateur d'activités pôle ressources (H/F)

L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne humaine et respect des singularités. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Le coordinateur d’activité intervient au sein du pôle ressources de la Plateforme, lieu d’accueil et d’activités transversal à tous les dispositifs de la plateforme visant à accompagner dans leur projet les personnes accompagnées. Les activités proposées par l’équipe et les intervenants extérieurs sont essentielles pour le soutien de la construction quotidienne de l’évolution personnes des personnes accompagnées et sont réfléchies et construites autour de 3 domaines ( la santé, l’autonomie et la participation sociale).

Missions principales
·        Participer au diagnostic/état des lieux du pôle ressources et finaliser en lien avec la direction le projet technique
·        Définir et formaliser les objectifs du parcours en lien avec les Chefs de service et les coordinateurs de parcours
·        Construire les tableaux de bord pour assurer un meilleur suivi
·        Préparer et valider les plannings d’activités
·        Assurer les bilans d’activités
·        Participer à l’harmonisation des outils du projet d’accompagnement 
·        Mobiliser des ressources du Territoire
·        Informer et communiquer auprès des équipes
·        Animer les réunions d’organisation
·        Impliquer la personne accompagnée
·        Rechercher des réponses aux besoins exprimés
·        Co-évaluer et réajuster
 
Compétences spécifiques
·        Connaître la nomenclature SERAFIN PH
·        Posséder un sens des relations humaines
·        Maîtrise les techniques d’entretien
·        Savoir communiquer en public
·        Savoir gérer et développer un réseau partenarial
·        Etre formé à la méthodologie de PPA et de projet
·        Maîtriser la gestion informatisée de fichiers et de dossiers
·        Maîtriser les techniques d’évaluation et d’enquête de satisfaction
·        Connaître les politiques publiques
·        Avoir le sens des responsabilités et de l’engagement
·        Savoir mobiliser les compétences des professionnels d’accompagnements, de la personne accompagnée et des partenaires
·        Connaître les publics accompagnés
·        Faire preuve d’autonomie professionnelle
·        Avoir une bonne connaissance du Territoire, du bassin de vie de la personne accompagnée
 
 Prise de poste : 01/04/2022.
CDI - Temps plein

Rémunération :
● En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : coefficient de base 434 – Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN 66.
Horaire de jour (externat) du lundi au vendredi.

 Candidature à adresser à :
Monsieur le Directeur,
285 rue Robert Koch
Parc Euromèdecine
34090 Montpellier

• Condition d’accès à l’emploi :

-Diplôme à partir de niveau 4 (nouvelle nomenclature), ou expérience justifiée d’au moins 2 ans avec niveau inférieur, sous condition d’obtenir la qualification de niveau 5 dans un délai de 2 ans - une formation spécifique de coordinateur de parcours sera initiée par l’employeur et devra être suivie.

• Savoirs :

-Connaître le cadre juridique et les missions de l'établissement
-Connaitre le projet institutionnel et associatif
-Connaitre les différents dispositifs et acteurs sanitaires sociaux et medico-sociaux

• Savoir-faire :

-Savoir élaborer un projet individualisé.
-Savoir développer des actions en partenariat et en réseau.
-Savoir développer des objectifs clairs et mesurables

• Savoir être :

-Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à respecter la confidentialité.