Coordinateur Logistique (H/F)

L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Notre siège a pour principale mission de mettre en œuvre la stratégie et les actions qui découlent de la politique associative. C’est une interface des politiques publiques, des politiques de l’Association et des réalités des établissements et services de l’APSH34.

Principales missions :

• Garantir le respect des différentes réglementations relatives aux bâtiments du territoire (sécurité incendie, réglementation ERP, accessibilité, énergétique, sanitaire…)

• Suivi des conformités accessibilité et sécurité incendie

• Établir et proposer des bons de commandes, devis pour les achats du budget fonctionnement

• Participer au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement et achats

• Renseigner les données sur le logiciel patrimoine dans une démarche de traçabilité et de suivi

• Participation aux réunions du Comité d’Évaluation et Surveillance des Prestataires Externes

• Suivi de la mise en œuvre du DUERP

• Participation à la sécurité des biens et des personnes

• Contribuer au parfait déroulement des actions relatives à la logistique nécessaire à la qualité des prestations proposées par l’établissement.

MAINTENANCE DES BÂTIMENTS 

• Contribuer à la stratégie de maintien de la qualité du Patrimoine Immobilier en lien avec le Responsable des Affaires Économiques et Patrimoniales

• Coordonner et contrôler le travail des prestataires 

• Suivre les travaux d'entretien

• Coordonner l'entretien et le suivi de la flotte automobile

• Dans le cadre de son activité peut être amené à effectuer des interventions de dépannage

SECURITE CONFORMITÉ

• Assurer le lien avec les bureaux de contrôle et lever les observations indiquées sur le rapport

• Préparer l'accueil des équipes de contrôles des installations techniques

• Alerter et proposer des actions correctives en cas d'apparition d'un risque

• Proposer les plans de préventions pour validation

• Assurer les exercices d’évacuation incendie

LOGISTIQUE ÉCONOMAT

• Participer à l'application de la politique achat piloté par le Siège social

• Gestion des sinistres : déclaration et suivi du dossier en lien avec la secrétaire d’accueil

• Suivre l'état des consommations énergétiques

• Veiller à l'application des systèmes en place pour la gestion des déchets

Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération :
● En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Économe 2ème classe – Coefficient de base 434 (Soit à partir de 1862,70€ brut/mois). Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66
 
Candidature à adresser à :
Mme la Directrice des Ressources Humaines,
Parc Euromedecine II,
284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala
34193 Montpellier Cedex

• Condition d’accès à l’emploi :

●Accessible avec une formation de niveau 5 (Bac +2 type DUT/BUT Gestion d’Entreprises et des Administrations, BTS Comptabilité et Gestion des Organisations…).

● Expérience exigés dans le bâtiment et la sécurité.

● Permis B indispensable – Déplacements réguliers sur le département

Savoirs :
-Connaitre la réglementation sécurité pour les Établissements Recevant du Publics (ERP)
-Connaissance des métiers du bâtiment,
-Connaissance de base en matière de téléphonie et numérique

Savoir-faire :
-Savoir cibler et gérer les priorités
-Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et différents contextes

Savoir-être :
-Capacité à anticiper et être vigilant,
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à être polyvalent, rigoureux et méthodique.