Coordinateur sécurité informatique

Talenteeds est un cabinet de recrutement international utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI. Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

• superviser et coordonner les activités liées à la sécurité informatique
• assurer la protection de l'infrastructure informatique de l'entreprise contre les menaces internes et externes, telles que les virus, les hackers, les cyberattaques et les incidents de sécurité.
• travaille en étroite collaboration avec les équipes de sécurité de l'information pour élaborer et mettre en œuvre des politiques de sécurité informatique, des procédures et des contrôles.
• responsable de la planification et de la mise en place de stratégies de gestion des incidents de sécurité informatique.

• capable de comprendre les technologies de sécurité informatique, les protocoles de communication, les architectures de réseau et les systèmes d'exploitation.
• capable de communiquer efficacement avec les équipes techniques et non techniques de l'entreprise pour garantir une compréhension commune des risques de sécurité informatique.
• capable de suivre les évolutions des menaces et des tendances de la sécurité informatique, pour pouvoir adapter en temps réel les stratégies de sécurité de l'organisation.

👉 Notre processus de recrutement 

1️⃣ Gain de temps : 

Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). 

2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)

3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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