Coordinateur(trice) de crèches (EJE/IDE/PUER) - CDI IDF

Vous rêvez de donner du sens à votre métier ?

Vous êtes passionné(e) par l’univers de la petite enfance, la diversité culturelle, les voyages ou la musique?

Rejoignez Cap Enfants pour participer à l’épanouissement des enfants grâce à la musique et à l’ouverture sur le Monde !

Créée en 2006, Cap Enfants est une entreprise à taille humaine, indépendante et composée aujourd’hui d’un réseau de 8 crèches musicales en Île de France.

En 2022, Cap Enfants poursuit son développement avec de nouvelles ouvertures de crèches et prévoit de nombreux recrutements de professionnel(le)s de la petite enfance en CDI et CDD.

Pour cela, nous avons créé un programme éducatif adapté à l’âge des enfants dont l’outil pédagogique principal est notre innovation « la Bulle Musicale® ». Cet espace interactif permet aux tout-petits d’être acteurs de leurs découvertes sensorielles, développe leur écoute, leur vocabulaire, mémoire et concentration.

Jean EPSTEIN, parrain de Cap Enfants depuis 2011, nous accompagne ainsi que nos équipes dans le développement pédagogique.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Cap Enfants?

Plus qu’une expérience professionnelle, Cap Enfants vous offrira une aventure humaine et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe en croissance.

En effet, Cap Enfants est une entreprise dynamique, audacieuse et innovante qui investit beaucoup dans le cadre de vie au travail de ses collaborateurs : journées pédagogiques, outils numériques, formations, mutuelle attractive, tickets restaurant, remboursement de transport à hauteur de 50%, place en crèche...

Tout au long de votre parcours, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences autour de la Petite Enfance et de nos valeurs partagées qui sont:
Le plaisir, l’authenticité, la bienveillance, le respect, l’implication, la diversité, l'inclusion

Découvrez notre univers de Cap Enfants au travers des liens suivants:
•           La vision des crèches Cap Enfants et son projet pédagogique
•           Des professionnels impliqués dans les crèches Cap Enfants

Concrètement, quelle sera votre mission ?

À la tête d’une équipe de directrices de crèche, vous serez responsable du bon fonctionnement des crèches, des équipes et de leur direction afin de permettre un accueil de qualité des enfants et de leurs familles dans chacun des établissements.

Professionnel(le) centré(e) sur l’enfant et les professionnels qui partage nos valeurs de bienveillance, de respect et de plaisir, vos missions seront le management des Directrices/eurs de crèche en vue de :
-  garantir le bon fonctionnement des établissements et le respect des normes spécifiques au secteur de la petite enfance, en établissant une relation de confiance avec les équipes de direction et les professionnels des crèches ;
-   veiller à la bonne application du projet pédagogique multisensoriel grâce aux outils fournis et notamment à la Bulle Musicale ®;
- concevoir et communiquer les documents nécessaires à nos organismes de tutelle (CAF, PMI); établir et suivre les lignes budgétaires en collaboration avec les directions de crèche;
- être le relais des crèches avec les fonctions support du siège (RH, Achats, Pôle Famille etc...);

Vous êtes titulaire du DE d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), DE d'infirmière ou DE puéricultrice et avez été à la Direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) pendant au moins 10 ans, vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine.

Fort de votre expérience pédagogique, managériale et de gestion réussie au sein d'une ou plusieurs crèches, vous cherchez à évoluer et prendre de nouvelles responsabilités.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez aussi :
-   De formations tout au long de votre parcours professionnel
-   Mutuelle d’entreprise attractive
-   Primes (participation, ancienneté,…)

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous désirez intégrer une entreprise dynamique et innovante ? 

N’attendez plus, envoyez votre candidature !

Cap Enfants œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans un milieu professionnel. Ainsi, ce poste est ouvert aux personnes ayant obtenues une RQTH.