Coordinateur.trice Tiers Lieu

Feyzin  - CDD (6 Mois)

Voir toutes les offres de l'entreprise

À propos de AFEV

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.


 

Description du poste

Au sein d’une équipe de 5 salarié.es dédié.es au Tiers Lieu, le ou la coordinateur.rice du Tiers Lieu Jeune aura pour mission de faire vivre le lieu et de l’inscrire dans les dynamiques du territoire de Feyzin. Le Tiers-Lieu sera animé en lien avec un coordinateur de Léo Lagrange au sein d’une équipe de 4 personnes. 

Projet innovant impulsé par la ville de Feyzin, ce Tiers Lieu a ouvert ses portes dans le courant de l’été 2019. Il accueillera principalement des jeunes feyzinois de 14 à 21 ans et proposera une programmation co-construite avec les jeunes afin de participer à leur émancipation, leur autonomie, le développement de leur esprit critique, leur ouverture culturelle, leur engagement, leur orientation… 


Votre mission : 


Rattaché.e à la Délégué.e Territorial.e,  le.a Coordinateur.trice Tiers Lieu aura pour mission : 


Connecter le lieu à son environnement 

  • Animer des partenariats avec les acteurs locaux (publics et privés)
  • développer des projets et terrains d’implication avec ses partenaires et en cohérence avec les attentes des jeunes
  • être en lien avec la responsable du pôle Education de la ville de Feyzin dans un souci de complémentarité des actions jeunesse sur le territoire


Accompagner des jeunes feyzinois dans la mise en place de projets

  • Coproduire la programmation du lieu avec les jeunes et la Ville.
  • Favoriser l'implication des jeunes et la prise de responsabilité.
  • Garantir l'accueil du public, notamment en horaires décalés.


Animer  l’équipe salariée du Tiers Lieu 

  • Manager le salarié AFEV
  • Suivre les missions, la répartition des tâches de l’équipe
  • Mettre en œuvre et animer les réunions d’équipe
  • Organiser le fonctionnement de la vie collective
  • Organiser la communication interne


Conduire le projet de Tiers-Lieu

  • Être en lien avec la collectivité,
  • Planifier la mise en œuvre du projet et son développement, réaliser les bilans d’activité, le reporting des actions et  l’évaluation du projet de Tiers Lieu
  • Participer au pilotage du projet avec la déléguée territoriale (instances de pilotage, orientations stratégiques…)
  • Gérer les demandes de subvention et développer les ressources financières du projet (publiques et privées)
  • Animer le partenariat avec Léo Lagrange dans le cadre de la mise en œuvre du projet. 


Gérer la gestion administrative et financière du lieu et dans le respect des réglementations en lien avec la déléguée  territoriale

 

Piloter la communication et la valorisation du projet en interne de l’association et en externe

  • Animer les outils de communication (newsletter, site internet…)
  • Créer en lien avec un prestataire les supports de communication
  • Animer les réseaux sociaux (Instagram et Facebook)


-----

Prise de poste : 2 novembre 2021

Contrat : CDD 6 mois

Rémunération : 2212€ (niveau 5 Convention Collective Eclat + complément de salaire de 50 points)

Lieu de travail : Feyzin

Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Description du profil

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée. Une expérience dans la communication serait un plus.


Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié

Voir toutes les offres de l'entreprise

Propulsé par