CREDIT MANAGER ANGLOPHONE – CASABLANCA -

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients pour le recrutement et la gestion de leurs collaborateurs. Nos experts métier, s’appuient sur un vivier qualifié de candidats pour les identifier, les former et les accompagner à la contribution du succès de votre entreprise. Première société indépendante au Maroc, DAMA apporte un conseil personnalisé dans l’analyse de votre besoin et une relation de proximité au soutien de votre performance. Son réseau étendu sur plusieurs secteurs d’activité permet de jumeler des personnes talentueuses avec des possibilités d’emploi qu’elles recherchent tout en proposant aux employeurs des solutions adaptées et des services correspondants à leurs besoins .
Nos champs d’expertises vont de l’intérim au placement (CDD, CDI) en passant bien évidemment par le recrutement, la formation, l’administration de la paie ainsi que le conseil et l‘accompagnement en RH.
Pour plus d’informations consultez notre site : www.dama.ma

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, leader d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et des services afférents, un(e) Credit Manager Anglophone sur la ville de Casablanca.

Missions :
 

• Assurer l'optimisation des encours clients.
• Mettre en place et maintenir une politique crédit et process associés, proposer des solutions et assister les commerciaux sur les situations clients difficiles.
• Prévenir le risque de solvabilité.
• Réaliser des visites terrain pour une meilleure connaissance des structures clients.
• Gérer des provisions pour créances douteuses et suivre les litiges et les procédures judiciaires.
• Gérer la relation avec l'assurance risque clients.
• Développer des outils de gestion des risques client.

Formation & Expérience :
 

• Bac+5 en Finance ou équivalent.
• Minimum 5 années d'expérience en tant que Credit Manager, de préférence dans une multinationale.

 
Qualités & Compétences pré-requises :

• Maîtrise des réglementations financières, comptables et commerciales.
• Goût pour les chiffres, capacité d’analyse.
• Sens de la négociation et du relationnel.
• Gestion de conflit et animation d’équipe.
• Rigueur et diplomatie.
• Disponibilité immédiate.