Credit Manager

Talenteeds est un cabinet de recrutement international utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI. Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d'en savoir ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

• Couvrir l'entreprise du risque clients et de veiller à ce que l'activité commerciale se transforme rapidement en trésorerie .
• Maîtriser le besoin en fond de roulement (BFR) et optimiser le cash flow de l'entreprise
• S'assurer de la solvabilité des clients ou prospects,
• Recueillir et analyser leurs informations financières (au travers de base de données d'analyse financière), vérifier leurs créances.
• Encadrer les prises de risques importantes (garantie bancaire, assurance crédit, contrats).
• Optimiser et surveiller les délais de règlement et établit les états de reporting.
• Proposer les solutions de financement des créances clients.
• Mise en place de relances et gestion des contentieux.

• preuve de rigueur et d'organisation.
• avoir le sens de la négociation et aimer travailler en équipe
• savoir être réactif et posséder une bonne aisance relationnelle.

*** Notre processus de recrutement ***

Gain de temps: 

• Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). 
• Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

2.Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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