Délégué.e Mentorat Lycéen Ile de France

L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque
année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien
dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour
une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat
en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).
 

Dans le cadre du développement massif du mentorat en France grâce au  plan “1 jeune, 1 mentor” : l’Afev et Socrate, membres du Collectif Mentorat, unissent leurs forces. L'Afev, en coopération avec Socrate, propose un programme de mentorat - POUR des jeunes et fait PAR des jeunes. 
Pour cela, un poste de Délégué.e mentorat lycéen est créé pour coordonner les actions de mentorat lycéen existantes, animer le projet en interne, porter le développement en Ile-de-France, et manager l’équipe dédiée au mentorat lycéen (2 salariées). 

Votre mission :

Rattaché.e à la Responsable nationale mentorat lycéen (et en coordination avec la déléguée régionale Ile-de-France), le.la Délégué.e Mentorat Lycéen aura pour mission 

 Suivi de projet, stratégie et développement

 Elaborer et concevoir la stratégie de développement du programme

• Piloter les actions et le développement territorial du programme mentorat lycéen 
• Analyser les besoins et les opportunités de développement
• Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

 
Entretenir et développer des partenariats à un niveau régional et territorial

• Prospecter de nouveaux partenaires (Région IDF, rectorats, collectivités, …), entretenir le lien avec les partenaires
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
• Représenter l’Afev auprès des partenaires et dans le cadre de dynamiques collectives

Suivre et développer les projets

• Assurer la mise en œuvre des nouveaux projets et suivre les projets existants
• dans la phase de lancement : coordonner opérationnellement l’action et le travail avec les partenaires et assurer le suivi des engagés dans ces missions
• Elaborer les dossiers de demande de financement
• Évaluer et valoriser le projet

 
Management et gestion budgétaire
 
Coordonner l’équipe

• Accompagner les CDL dans le suivi et le développement des projets et l’accompagnement des engagés lycéens
• Organiser la vie collective et la communication interne 
• Organiser les conditions matérielles de l’activité
• Coordonner les missions, animer les réunions d’équipe

 
Gérer les ressources humaines salariées / volontaires

• Gérer les conditions temporelles de l’activité des CDL / volontaires / engagés (gestion des priorités) 
• Assurer le recrutement des CDL
• Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation…)
• Assurer le suivi administratif de son équipe (Eurécia, notes de frais)
• Faciliter la communication entre l’équipe locale et le pôle national en lien avec le/la délégué(e) régional(e) 

 
Assurer le suivi administratif et budgétaire du programme

• Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du programme
• Assurer la recherche de financements (demandes de financements, ..)  

 Animation du réseau
 
Coordonner la mobilisation et animation du réseau des lycéens engagés 

• Elaborer et mettre en oeuvre avec l’équipe la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des lycéens engagés
• Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement 

Mettre en œuvre de la communication et la visibilité externe

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du programme 
• Superviser l’organisation des évènements locaux
• Relayer les campagnes de communication nationales

 
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Prise de poste : 15 septembre 2021
Contrat : CDD de 12 Mois
Rémunération : 2 528€ Convention Collective Eclat + 140€ indemnité résidence Ile de France
Lieu de travail : Paris. Déplacements en Ile-de-France
Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +4/5 en développement local

Compétences professionnelles : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats / projets éducatifs, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.